编辑小哥M 发布于2025-03-29 15:07:14 公积金多少 24 次
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1、杭州最低公积金一个月多少钱的答案如下:杭州市的公积金最低缴存基数为24***元每月,这意味着每月最低公积金金额与个人和公司缴纳的百分比有关。具体的金额会根据个人的工资和公司的缴纳政策有所变动。以下是详细解释: 公积金缴存基数确定:公积金的缴存基数一般按照职工上一年度的月平均工资来确定。
2、在杭州,个人独自缴纳公积金的月缴存额为314元。 公积金的最低缴纳额为157元,单位和个人各自缴纳相同金额,因此个人需缴纳的总金额为314元。 住房公积金的月缴存额是由个人和单位缴存额的合计数决定的。 计算个人月缴存额的方法是:将缴存基数乘以缴存比例(结果四舍五入到元以下)。
3、杭州公积金最低一个月交157元。杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
4、公积金部分: 单位缴费:按照最低缴存基数2280元,最低缴存比例5%计算,每月需缴纳2280×5%=114元。 个人缴费:同样按照最低缴存基数2280元,最低缴存比例5%计算,每月需缴纳2280×5%=114元。 总计:单位和个人每月公积金最低缴纳228元。
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,工资5200,年薪24万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为24万-6万=0.24万,适用税率则为3%,速算扣除为0,个人所得税则为0.24万*3%-0=72元。也就是说,工资5200,年薪24万,年度个人所得税需要缴纳72元。
非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。计算方法应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
生育保险:5000元×0.8%=40元(其中个人缴纳15元)住房公积金:5000元×7%=350元(其中个人缴纳100元)因此,五千元工资扣除五险一金后,实际收入为:5000元-400元-100元-25元-25元-40元-350元=4060元 个人所得税的计算方法 除了五险一金之外,还有一个需要扣除的费用就是个人所得税。
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
-1600-三险一金)*5%=(3000-1600-三险一金)*适合的税率-适合的金额=个人所得税是从个人交,但有单位的,应由单位代扣代交。个人收入(除去各项保险及住房公积金)外超过1600元的,需交个人所得税。用月收入减去1600,看其余额是多少。余额在500元及500元以下的,用余额乘以5%。
【法律分析】如果是月工资5万未缴纳社保,那么要扣除的个税金额为:应纳个人所得税税额=(扣除五险一金后的月收入额-5000)×适用税率-速算扣除数。如果是5万元工资已经扣除五险一金,那么要扣除的个税金额为:应纳个人所得税税额=(50000-5000)×30%-4410=9090元。
1、杭州最低公积金一个月多少钱的答案如下:杭州市的公积金最低缴存基数为24***元每月,这意味着每月最低公积金金额与个人和公司缴纳的百分比有关。具体的金额会根据个人的工资和公司的缴纳政策有所变动。以下是详细解释: 公积金缴存基数确定:公积金的缴存基数一般按照职工上一年度的月平均工资来确定。
2、在杭州,个人独自缴纳公积金的月缴存额为314元。 公积金的最低缴纳额为157元,单位和个人各自缴纳相同金额,因此个人需缴纳的总金额为314元。 住房公积金的月缴存额是由个人和单位缴存额的合计数决定的。 计算个人月缴存额的方法是:将缴存基数乘以缴存比例(结果四舍五入到元以下)。
3、在杭州,公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%,单位缴纳比例为7%,因此,月薪5000的员工个人需要缴纳350元,单位需要缴纳350元。总扣除金额 综合社保和公积金的扣除,月薪5000的员工个人需要缴纳875元,单位需要缴纳1900元。
4、总的来说,杭州公积金一个月缴纳的金额是因个人工资和单位政策而异的。一般来说,大部分人的公积金缴纳金额在几百元到几千元之间不等。如果您想了解具体的缴纳金额,建议您咨询所在单位的人事部门或者相关部门获取准确信息。
1、综上所述,月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保,单位需要缴纳1550元的社保。公积金扣除细则 在杭州,公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%,单位缴纳比例为7%,因此,月薪5000的员工个人需要缴纳350元,单位需要缴纳350元。
2、在杭州工作,月薪5000元需要缴纳五险一金的具体金额如下:养老保险个人承担8%,即每月需缴纳400元;失业保险按工资的1%缴纳,每月需缴纳50元;医疗保险个人需按缴费基数的2%缴纳,每月需缴纳100元;生育保险和工伤保险由企业缴纳,个人无需支付。五险合计,个人需缴纳工资的11%,即每月共计550元。
3、税前5000元,到手工资需要扣除五险一金。具体计算如下: 养老保险金:个人需缴纳8%,即5000元 × 8% = 400元。 医疗保险金:个人需缴纳2%,即5000元 × 2% = 100元。 失业保险金:个人需缴纳1%,即5000元 × 1% = 50元。
4、【解析】:以月薪5000元为例,个人五险一金缴费大约为1110元。具体数额依据所在城市的政策、单位的具体缴费比例以及个人缴费基数而定。计算方式如下: 养老保险:单位承担20%,个人承担8%。 医疗保险:单位承担10%,个人承担2%。 失业保险:单位承担5%,个人承担0.5%。
5、住房公积金:单位缴纳比例为12%,个人缴纳比例为12%。
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