建行公积金缴纳多少-建设银行公积金交多少钱一个月

本篇文章给大家分享建行公积金缴纳多少，以及建设银行公积金交多少钱一个月对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、南宁建行信用卡中心普通员工一个月住房公积金是多少
• 2、天津建行公积金卡,每个月单位扣360元,单位和个人缴存比例都是15.买新房...
• 3、公积金最低标准缴纳2022

南宁建行***中心普通员工一个月住房公积金是多少

单位月缴存额205，个人月缴存额 205，一共410，随着工龄增加也会增加的。待遇来说在南宁算不错的了，这也要看绩效的，刚开始几个月可能会低一点的，比柜员要好些吧。

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

其中住房公积金比较划算，假如每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。额外补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右。通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右。住房补贴，每个月1500左右。

联名卡持卡人办理住房公积金提取，一改过去领取银行存折，提取公积金，银行取现金的做法，经市住房公积金管理中心分理处审批后，提取金额实时划入职工本人的联名卡中，持卡人凭密码即可通过交行网点柜台或者自动取款机实现现金支取。

建行***额度一般是根据收入和资产财力情况核定的，一般是你月收入的2-3倍，而月收入就是按缴纳公积金的基数来定的，所以你可以大致估算下。

天津建行公积金卡,每个月单位扣360元,单位和个人缴存比例都是15.买新房...

1、其中月工资总额=公积金月缴额/0.3 房屋价格×*比例。

2、补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

3、点击单位网上业务平台页面左侧菜单栏【公积金】-【单位信息管理】-【委托收款缴款】，填写委托收款信息后，点击【提交】即可。银行在单位选定的托收日自动完成托收缴款，无需单位现场办理。使用“转账支票”方式缴存 单位经办人可携带转账支票到任意管理部或受托银行代办点*理。

4、具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。

5、企业和员工住房公积金缴纳的比率是1：1，也就是说公司和员工缴的费用是一样的。住房公积金有关管理规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金最低标准缴纳2022

1、嘉兴公积金最低标准缴纳2022 （一）缴存基数的确定及计算口径职工月缴存基数按职工本人2021年度月平均工资总额确定，工资总额计算口径按统计局相关要求执行。

2、法律主观：2022南昌公积金的缴纳标准应当是：上限为6126元，下限为260元。

3、根据《关于调整2022年度住房公积金缴存基数的通知》2021年12月31日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整。调整后的缴存基数从2022年7月1日开始执行，请各单位在10月31日前完成基数调整工作。因特殊情况延迟调整的应从2022年7月开始补缴。

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