公积金交纳多少-公积金交多少合算

简略信息一览：

• 1、公积金最低标准缴纳
• 2、公积金缴纳标准
• 3、公积金缴纳金额一般是多少
• 4、公积金的缴纳标准是多少
• 5、公积金缴费比例

公积金最低标准缴纳

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

【法律分析】：缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

公积金缴纳标准

法律分析：武汉公积金缴纳标准 最低额度： 中心城区最低为176元，新城区最低144元 最高额度： 城镇最高缴纳2936元。 缴存基数： 中心城区不低于1300元，新城区不低于1020元。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

缴存住房公积金的法定标准是：月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金缴纳金额一般是多少

综上所述，职工住房公积金的金额是根据职工本人上一年度月平均工资和缴存比例来计算的，个人和单位共同缴纳，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。例如，如果缴存比例为10%，职工月工资为1000元，职工和单位各需缴纳100元，共计200元每月存入职工的公积金账户。

具体来说，住房公积金的缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。例如：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000*8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。

该公积金的缴纳金额一般在500至1200元。根据国家规定，职工和单位应按照工资总额的比例缴纳公积金，其中职工缴纳比例为个人工资的百分之八，单位缴纳比例为个人工资的百分之十二。因此，对于工资为10000元的职工来说，个人应缴纳800元，单位应缴纳1200元。

公积金的缴纳标准是多少

住房公积金按照以下标准缴纳：员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。

缴存住房公积金的法定标准是：月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

法律分析：住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

公积金缴费比例

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。综上所述，社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

其中，职工个人缴纳的公积金比例为工资、奖金等收入的12%，用人单位也需要缴纳相同比例的公积金，共同为职工缴纳公积金。例如，假设某职工的月工资为10000元，则个人每月需要缴纳公积金1200元，用人单位也需要为该职工缴纳1200元的公积金。

个人缴费等于缴费基数乘上缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。

公积金缴存比例是5%，依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。在实际的生活中住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

个。国家规定了公积金的缴存比例范围为5%-12%，将其划分成了8个不同的档次。职工和原单位可以选择在这些档次内自主确定自己或者公司要缴存多少公积金。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

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