厂里打工没有住房公积金-厂里打工没有住房公积金怎么提取

今天给大家分享厂里打工没有住房公积金，其中也会对厂里打工没有住房公积金怎么提取的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司不帮员工买住房公积金怎么办?
• 2、在苏州工作,单位是否可以不缴纳住房公积金!
• 3、普通打工有五险一金吗
• 4、外地打工的单位不交住房公积金怎么办
• 5、为什么有些公司有五险,而没有一金?
• 6、单位不再给我缴纳公积金,自己可以继续缴纳吗?

公司不帮员工买住房公积金怎么办?

1、如果公司扣了公积金的钱却没有按时缴纳，建议及时与相关部门和组织联系，并保留好证据，如薪资条、社保缴纳记录、短信记录等。在今后的工作中，也要注重对自己的社保缴纳情况进行了解，以防止类似情况的发生。

2、问题：我们公司不给员工购买保险和住房公积金，我应该怎么办呢？（律师呼叫中心邀请杭州律师为您解答本问题） 王律师：可通知单位要补交，一个月仍不补交，可通知单位解除劳动合同，并且要求支付经济补偿金。

3、住房公积金是需要缴纳一定的保险的，有很多小公司也不愿意给员工去交。如果公司的强度比较大的话待遇很好，可以选择去劳动仲裁进行申请。一个人上班的时候能力都是有限的，也不能够要求公司给自己做些什么。

4、公司不帮员工买住房公积金怎么办？我认为这个你可以不在他那单位干了，可以直接去到其他的单位干。找一个给交养老保险金的，给交公积金的，找一个这样的单位干。我认真的请给予***纳，谢谢。

在苏州工作,单位是否可以不缴纳住房公积金!

1、劳动法没有规定企业必须给员工缴纳住房公积金。住房公积金只作为企业给员工的一种***待遇。

2、根据《住房公积金管理条例》的规定，缴纳公积金是强制性的。如单位直接将公积金发至职工工资中，则公司属于违规操作，职工可不承认单位为其缴纳公积金。如有此类问题，请详询公积金中心柜面。 个人按目前政策不可以缴纳公积金。

3、甲类***的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。

普通打工有五险一金吗

综上所述，普通打工具有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为职工提供了基本的生活保障和经济帮助。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

短期打工用交五险一金。不管是正式工还是短期工，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，短期工也均应享有。

有。个体工商户可以给员工交五险一金，个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

给私人老板打工也应该该要求老板（单位）缴纳三险一金（或五险一金）。常说的三险一金（或五险一金）是指社会保险和住房公积金。我国的《社会保险法》和《住房公积金管理条例》都明确规定，私营企业的职工也在缴纳范围之内。

这个是必须交的 五险： 养老，失业，工伤，医疗，生育 一金： 公积金 缴费标准：养老：单位20%，个人8 生育：单位交 工伤：单位交，个人不交 医疗：单位10%， 个人2%*基数+3 失业：单位5% 个人0.5 公积金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，单位个人各一半。

外地打工的单位不交住房公积金怎么办

1、法律分析：公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

2、律师解答 公司不交住房公积金，若属于法律强制规定购买的单位，且单位不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

3、法律分析：单位不按时缴纳公积金是违法的。可以找公司领导说明，如果公司执意不交，可以找有关部门举报，或向*申诉。住房公积金的规定单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

为什么有些公司有五险,而没有一金?

1、法律分析：有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。

2、原因如下：对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度。没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。

3、法律分析：第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。

4、形成了有的公司的员工只有五险，没有一金的现象。其次，五险和一金的用途也不一样。五险是国家的保障措施，在需要的时候，提出申请，可以享受到保险带来的保障。而没有特殊情况的话，是享受不到的。而一金的是有自己的账户，在里面存的钱越多，年限越长，账户里的钱也会越多。

单位不再给我缴纳公积金,自己可以继续缴纳吗?

可以，公积金只能由单位为在职员工缴纳，但是个人可以通过社保代缴平台办理公积金缴费。本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。

您好，公积金只能通过单位缴纳，个人不能缴纳 。但是个人可以通过挂靠公司来依法缴纳公积金。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。手机端点击下方，立即测额，最高可借额度20万。

假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。

自己可以缴纳公积金，个人自缴需连续满半年才能*。2017年10月《广州市个人自愿缴存使用住房公积金办法》出台后，在广州个人自缴公积金成为现实。个人自缴公积金月缴存额上不封顶，个人自缴的公积金跟职工缴存的公积金可合并计算连续缴存年限。

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