公积金公司交了个人没交-公积金公司交了个人没交能*吗

本篇文章给大家分享公积金公司交了个人没交，以及公积金公司交了个人没交能*吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司只交了公司部分的公积金,个人部分没扣除没有交,自己要怎么把个人部...
• 2、公积金只缴单位部分个人不缴可以吗?
• 3、公司代交了公积金,为了躲裞个人又私交公积金,个人的不想交了能停止吗...
• 4、公司扣了公积金的钱没交怎么办
• 5、公司给员工交住房公积金,有人交有人不交合法吗

公司只交了公司部分的公积金,个人部分没扣除没有交,自己要怎么把个人部...

1、我认为这个你还得先找单位，由单位出证据，然后拿到单位出的证据去到社保补交就好了。如果您也赞同我的观点，请给予***纳，谢谢。

2、当然不行。公司为你缴纳公积金，这部分可以直接税前扣除，公司可以合理避税，但这笔钱必须直接汇入你的公积金账户。

3、对于单位职员来说，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以与公司领导沟通并尝试缴纳公积金的事宜。但如果公司无法为你缴纳公积金，可以选择自己全额缴纳。对于无业、从事微商或淘宝等行业的个人来说，既不是单位职员，也不是个体工商户，无法缴纳住房公积金。

4、法律分析：如果想要支取住房公积金的话是需要满足一定的条件才可以取出来的，比如说，公积金购买或者是建造自住住房的、偿还购建自住住房*本息的、离休或者是退休的、完全或是部分丧失劳动能力的，还有和单位终止劳动关系的等情况。

公积金只缴单位部分个人不缴可以吗?

1、法律分析：不可以的，公积金单位缴纳一部分个人也必须缴纳一部分，单位交的比个人多。住房公积金是指用于住房的社会***，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

2、公积金只缴单位部分个人不缴不可以。公积金分为两部分，单位需要缴纳一部分，个人需要缴纳另一部分。因此个人需要每个月定期的缴纳公积金。公积金对用户的个人生活有很大的帮助，如有住房公积金的用户在购买住房的时候，有一定的优惠。这在一定程度上减轻了用户的资金压力。

3、法律分析：不可以的。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

4、当地如果没有固定公积金是强制性缴纳的，就可以协商不交。关键是这么好的***竟然有人不想要，恐怕还是管理人员没有做好制度解释工作。“五险一金”中，单从投资效率和回报率比较，住房公积金应该对员工是最“合算”的。

5、法律主观：一般情况下，个人是不能缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。 但也有例外情况。住房公积金可以个人缴纳的情形： 个人是个体工商户，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。

公司代交了公积金,为了躲裞个人又私交公积金,个人的不想交了能停止吗...

1、你好，如果公积金可以代缴也是不错。但你如果不想交，是也是可以停掉的。这个可以按照你个人意愿。

2、月薪15000元，要交995元个人所得税。月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额=（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（15000减5000）乘20%减1005=995元。因此月工资15000元，要交995元个人所得税。

3、指手画脚，颐指气使。职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。搬弄是非，无中生有。

4、如果原因你并非能够接受，那就千万不要借，不然后悔的只会是你自己。小李曾经就有一个同事找自己借钱买房，当时在询问完同事原因后，小李便直接拒绝了。小李，这个人是很有原则的。借钱可以，但是绝对不会借钱给你买房买车，这其实就属于是投资类的。

5、因此，刘女士问公司是否缴纳五险一金，完全属于合法的诉求。员工在入职以后，用人单位拒不缴纳五险一金的，员工可以向社保部门以及公积金管理部门进行投诉，要求用人单位强制补交。同样，员工也需要承担自行缴纳的部分。同时，在劳动者在面临用人单位的就业歧视时，要敢于维护自己的合法权益。

公司扣了公积金的钱没交怎么办

法律分析：可以要求单位足额补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律分析：公司扣了公积金但是没交是不合法的，可申请公司补交或者申请劳动仲裁。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

公司扣了公积金的钱没交的处理方法如下：与公司协商：可以与公司协商，了解公司为何没有按时缴纳，并要求公司尽快补缴公积金。向当地社保部门投诉：如果公司拒绝补缴公积金，可以向当地的社保部门投诉，要求他们介入调解。

公司给员工交住房公积金,有人交有人不交合法吗

1、按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

2、公积金管理条例第三十五条规定，单位必须按时足额缴纳公积金，所以是违法的。

3、一般情况下，公司必须给员工缴纳社会保险，即使员工与公司达成协议，法律上也是不认可的。常见可以不缴纳的情形有：1，全日制在读学生，年满18周岁，以*的形式每周工作不超过24小时的。2，已在另一家单位任职，并缴纳社会保险的，在本单位以*形式工作，每周不超过24小时的。3，退休返聘人员。

4、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业与职工签订劳动合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必须具备的条款。企业必须给劳动者（职工、农民工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

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