编辑小哥M 发布于2024-07-03 03:00:26 公积金多少 52 次
1、元。根据职工本人2020年度月平均工资收入核定,最低不低于南通市人力资源和社会保障局公布的最低月工资标准,最高不超过28000元,且单位和职工调整后的住房公积金月缴存额应分别四舍五入精确到元。
2、单位和职工各5%-12%。这个比例是不变的,基本上全国统一,要通过工资进行计算。海门区别名江海门户,隶属于江苏省南通市,位于江苏省东南部,东濒黄海,南倚长江,与上海隔江相望,海门区总面积11477平方公里。
3、第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
4、事业单位有3种,一种是全额拨款,一种是差额拨款,一种是自收自支。每种都不一样,全额拨款是统一的,大约一个月2000多块,差额拨款和自收自支取决于单位的效益,单位效益好的一个月5K不成问题,效益差的工资发不出也有可能。
5、对于取得硕士研究生或高级职称及以上的在职职工申请公积金*的,最高*额度调整为80万元/人、160万元/户。
6、对于连云港公积金的最低缴存基数,其并不是按照连云港的最低工资标准来缴存的,连云港公积金的最低缴存基数要高于最低工资标准,根据连云港住房公积金管理中心在2017年下发的一份通知,其规定连云港市月最低公积金缴存基数为2550元。 (2)关于缴存比例。
元。公积金是按工资的百分之25进行缴纳的,所以根据换算得知公积金是7000元时工资是28000元。公积金又称公司的储备金,是指公司为增强自身财产能力,扩大生产经营和预防意外亏损,依法从公司利润中提取的一种款项。
元。公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业对等缴存的长期住房储蓄。公积金是按工资的百分25进行缴纳的,所以公积金是7000元,该工资是28000元。北京简称“京”,古称燕京、北平,是中华人民共和国首都、直辖市、国家中心城市。
法律分析:工资大约为27600元。不过不同性质单位,缴纳公积金比例不一样,具体情况还要具体分析。
公积金7000的工资是4200的工资。根据查询律临***显示,假设个人缴纳五险一金按20工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳840元,缴纳完五险一金后,已低于3500元免征额,故不需要缴纳个人所得税,那么公积金7000的工资是4200的工资,属于职工个人所有。
答法律分析:住房公积金缴费比例为5%-20%,单位个人各一半,如果按最低的5%计算,每月公积金7000元,那么月收入为7w。
元。公积金基数7000工资可以根据7000元的基数乘以三险一金所需要扣除的25%就等于1575元,因此可以到手5425元。
公积金按工资12%比例交。公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
需要注意的一点是,新参加工作或新调入单位的职工,其住房公积金的月缴存额,按照职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和单位住房公积金缴纳金额两部分组成。
公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订,并且需要经本级人民***审核后,报省、自治区或是直辖市人民***批准。
法律分析:住房公积金必须按实际工资比例缴纳,但是以职工上一年度月平均工资为标准的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公积金是按工资的12%进行缴纳。个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位扣除,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。
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