企业交社保能提取公积金吗-公司交的社保可以提现吗

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简略信息一览：

• 1、...离开去南京工作上海交的社保和公积金能提取出来吗
• 2、五险一金的钱可以取出来吗
• 3、社保公积金能取出来吗

...离开去南京工作上海交的社保和公积金能提取出来吗

首先要在南京建立社保账户和住房公积金账户，经南京的社保机构和住房公积金管理机构同意后，去上海的社保机构和住房公积金管理机构办理跨省转出手续，然后凭社保和住房公积金转出证明和相关资料分别去南京的社保机构和住房公积金转入，接续前后关系。

只要能转就好啦，麻烦只是暂时的。手续要根据转入地社保机构需要什么资料，一般转的话只能转“养老保险”部分，具体咨询当地社保中心。

不在公司上班了，先要办理住房公积金账户的封存手续，然后才能提取。单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写变更清册。

如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。提取人有效身份证件。住房公积金联名卡。解除（终止）劳动（人事）关系证明。

五险一金的钱可以取出来吗

1、法律分析：养老保险有个人账户，不能取出来；医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使；工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，失业保险只要缴满一年，可以领取；住房公积金，只要符合公积金提取规定，随时可以提取。

2、【法律分析】公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。

3、法律分析：可以，依据《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

社保公积金能取出来吗

律师解答 存在以下情形之一的，可以向当地社保局申请提前支取社保费：参保人出境定居或丧失国籍的；参保人因故死亡的；退休后死亡，个人帐户尚有余额；其他。存在以下情形之一的，可以向当地住房公积金管理中心申请提前支取住房公积金：离休、退休的；偿还购房*本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；其他。

可以。根据查询《住房公积金管理条例》的规定显示：取社保公积金必须满足特定条件，例如购买、建造、翻建、大修自住住房，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系，离休、退休，偿还购房*本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等条件。

社保公积金可以提取，但不是在所有情况下都可以提取，需要满足特定条件。社保一般不能提前取出来，只有在符合条件时，如参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，或者具有出国定居等情形时，可以申请提取。

审核通过后，提供指定银行的个人储蓄账号，公积金管理部门将金额划入账户中即可完成公积金提取。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人尘毁所有。

社保公积金可以取出来。社保公积金的提取条件根据不同地区和相关政策而有所不同。一般来说，只要满足一定的条件，就可以将社保公积金取出。关于社保的提取 对于社保，其中的养老保险、医疗保险等，在达到特定条件后，个人缴纳的部分是可以取出的。

法律分析：住房公积金一次性提取完会对以后买房*产生一定影响。具体影响：公积金提取出来后会影响以后住房公积金*的额度，如果公积金账户中已无余额，是无法申请到公积金*的，住房公积金取出以后需要连续缴满12个月才能*买房。

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