住房公积金缴纳记录单-住房公积金缴费单

今天给大家分享住房公积金缴纳记录单，其中也会对住房公积金缴费单的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公积金相关?
• 2、怎么从住房公积金提取记录单上辨别预约期限
• 3、公司帮忙交五险一金,为什么查不到公积金
• 4、公积金未按工资全额缴纳需要准备什么材料

公积金相关?

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

《住房公积金管理条例》中的相关规定：第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上、5万元以下的罚款。

法律分析：公积金的相关规定如下：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

法律分析：与公积金有关的法律为《住房公积金管理条例》。该条例是为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的。

办理住房公积金需要准备的材料主要包括个人身份证明、工作证明、收入证明以及住房公积金账户相关信息等。个人身份证明 办理住房公积金的首要条件是具备有效的个人身份证明。通常，需要提供身份证原件及复印件，以验证申请人的身份信息。工作证明 工作证明是办理住房公积金的必要材料之一。

住房公积金*的相关规定有：申请条件：申请人和所在单位所有职工需要连续足额缴存住房公积金1年以上才可以申请公积金*。公积金*的计算方式的规定：在中心规定的最高额度范围内，公积金*额度按夫妻双方公积金账户余额之和的15倍计算。

怎么从住房公积金提取记录单上辨别预约期限

1、拨打当地住房公积金管理中心客服电话12329，通过自动语音系统查询（按普通市话收费）进行查询。劳动者本人携带身份证去有公积金提取业务的银行或者公积金管理中心打印公积金缴存明细即可，是不需要预约的。

2、约定提取登记时需要供的材料，约定提取登记时，除了需要提供相关材料还需提供由职工本人签字、由单位加盖预留印鉴的《住房公积金约定提取申请书》约定提取的到账时间，首次约定的提取到账时间是自《确认表》中明确的“首次约定提取日”起的三个工作日内。

3、单位经办人持职工本人签字、单位加盖预留印鉴的《住房公积金约定提取申请书》及提取的相关材料到***管理部办理约定提取登记。 首次办理提取手续，并同时办理约定提取的，需提供提取业务和约定提取业务的相关材料，管理部前台应先审核提取材料并录入提取记录单，再办理约定提取登记。

公司帮忙交五险一金,为什么查不到公积金

1、公积金查询不到可能是因为查询的方式不对，新入职的人员，或者是公司确实尚未缴纳。1，查询的方式不对公积金的查询的方式有很多种，按照下边的方法无论哪一种方式查到都是可以的。

2、法律分析：住房公积金查不到的，可能是因为查询方式有问题。可以按以下方式查询：职工可以携带本人身份证件以及公积金的联名卡，到存缴地的住房公积金管理中心柜台查询，如果替别人查，双方的都要带。职工可以在网上找到住房公积金管理中心的官方网站，然后登陆个人账户进行查询。

3、你可以登录公积金管理中心的网站，进行您的公积金缴存查询，或者拨打12329公积金管理中心电话查询。

公积金未按工资全额缴纳需要准备什么材料

如果您的公积金没有按照工资全额缴纳，您可能需要准备以下材料：工资单和银行流水记录 您需要提供最近的工资单和银行流水记录，以证明您的实际工资和公积金缴纳情况。这些记录应该显示您的基本工资、津贴、奖金等收入，以及您的公积金缴纳金额和缴纳时间。

综上所述，针对投诉单位少缴或未缴住房公积金的情况，需提交的材料包括工资单或收入证明、补缴说明、《住房公积金补缴清册》以及《住房公积金个人补缴汇总核准表》，以便进行相应的核查和处理。

特殊补缴所需材料：《住房公积金汇缴书》、《住房公积金补缴清册》、《补缴住房公积金情况说明》、转账支票、个人身份证、劳动合同/劳动手册/经劳动主管部门和*确认劳动关系证明及《个人缴纳社会保险费核定表》等工资基数证明。

与雇主沟通：如果您发现单位公积金缴纳基数与您的工资不符，可以与雇主或人力资源部门进行沟通。提供相关的工资证明或薪资单，说明您的工资情况，并要求雇主按照公积金政策进行正确的缴纳。

法律分析：缴纳职工养老保险和公积金，是根据本人工资作为缴费基数，不能擅自降低或者提高。除非本人工资高于社会平均工资300%的。可以按照社会平均工资300%作为缴费基数。

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