停缴住房公积金可以仲裁-停缴公积金可以*吗

文章阐述了关于停缴住房公积金可以仲裁，以及停缴公积金可以*吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、不交公积金可以劳动仲裁吗
• 2、公司不交公积金可以申请劳动仲裁吗
• 3、单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违法的证据吗

不交公积金可以劳动仲裁吗

1、法律分析：公司不缴纳住房公积金可申请劳动仲裁， 如果劳动仲裁不受理的话， 您可以向劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）存在有效的仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。

2、法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。

3、公司不缴纳住房公积金可申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不受理的话，您可以向劳动部门投诉。公司未缴公积金可以申请劳动仲裁。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公司不交公积金可以申请劳动仲裁吗

1、法律分析：公司不缴纳住房公积金可申请劳动仲裁， 如果劳动仲裁不受理的话， 您可以向劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）存在有效的仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。

2、法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。

3、公司不缴纳住房公积金可申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不受理的话，您可以向劳动部门投诉。公司未缴公积金可以申请劳动仲裁。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违法的证据吗

法律分析：可以。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行，所以单位不缴纳住房公积金是违法的行为。

公司不交公积金可以申请劳动仲裁吗公司不交公积金，不可以申请劳动仲裁。缴纳住房公积金，是用人单位的法定义务。如果用人单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。用人单位逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。

不可以。用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但是劳动者不能通过劳动仲裁的方式要求单位缴纳社会保险肥和住房公积金，而应该分别向主管的部门投诉，要求主管部门劳动部门和住房公积金管理中心向单位征收。

不属于。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等属于劳动争议。

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