个人承担部分公积金-个人承担公积金比例

今天给大家分享个人承担部分公积金，其中也会对个人承担公积金比例的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、住房公积金个人应缴部分怎么计算
• 2、公积金单位和个人各承担多少
• 3、个人公积金账户里的余额,是个人缴纳的部分,还是个人+单位的
• 4、公积金公司不给缴纳,让员工自己缴纳部分,是否违法?
• 5、公积金个人交多少,公司承担多少

住房公积金个人应缴部分怎么计算

1、公积金个人缴纳数额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）。缴纳比例为个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

2、两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）+职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。

3、在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

4、个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。

5、法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。

6、公积金计算方法：住房公积金的月缴存额数=职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

公积金单位和个人各承担多少

1、【法律分析】：住房公积金；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

2、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

3、从职工权益的角度来看，合理的公积金缴存比例可以提高职工的住房保障水平，减轻购房压力。从单位成本的角度来看，合理的公积金缴存比例可以平衡单位和个人的负担，避免过度增加单位的成本压力。

4、第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

5、而且住房公积金*的利率低于商业性*。返还性：职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

个人公积金账户里的余额,是个人缴纳的部分,还是个人+单位的

住房公积金账户余额是指单位和个人缴纳的总额。住房公积金个人和单位缴纳的金额相同，个人可以在自己的公积金账户查询到。工资单里住房公积金400显示的是单位和个人部分的总和。

公积金账户里面的余额，显示的是个人缴纳部分和单位缴纳部分的总和。

法律分析：交住房公积金，必须是单位出面办理，个人是不能缴存的。另外，公积金是分为两个部分，一部分个人缴纳，另一部分是公司缴纳的。

公积金账户余额是个人缴纳的部分吗住房公积金账户余额里一般不仅仅只有个人缴纳的部分，还包含有单位缴存的部分。换句话来说，住房公积金账户余额是单位和个人共同缴纳的部分。

公积金没有统筹账户 住房公积金是需要单位和个人一起缴纳的，按照比例去分配单位需要每月缴纳多少和个人每月需要缴纳多少的。住房公积金的缴纳存额是单位和个人缴纳总和组成的。

公积金公司不给缴纳,让员工自己缴纳部分,是否违法?

公司不交住房公积金违法吗公司不交住房公积金是违法的。

住房公积金的缴纳费用全部由员工个人承担是不合理的。住房公积金的缴纳费用，应该是公司和员工按照一比一的比例缴纳。

低于国家规定，就是违法的。单位不给员工缴纳公积金，是违法的。也有部门单位一直都是按照最低的基数的给员工交公积金，公积金的基数《条例》里面也有详细的解说，根据上一年度平均工资来定基数，缴存比例不能低于5%。

这个肯定是不可以的，在我国的法律规定，个人是没有办法缴纳住房公积金的，必须要有单位或者自己是个体工商户或者自己是企业主，那么才可以办理住房公积金的缴纳。

部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办？单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。

公积金个人交多少,公司承担多少

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

根据《公积金管理条例》的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴纳基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是每月在公积金上需要缴纳320元。

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

关于个人承担部分公积金，以及个人承担公积金比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。