住房公积金自离能取吗-住房公积金自离能取吗

简略信息一览：

• 1、公积金自离了能取吗
• 2、住房公积金自离能取出来吗
• 3、自离可以取公积金吗
• 4、不正常离职公积金还能提取吗

公积金自离了能取吗

该情况公积金可以提取。职工离职后提取住房公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明，部分地区需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过由受委托银行办理支付手续。

自离后公积金可以提取，但需要满足特定条件，离职后的一个月去提取比较合适，因为这时公积金账户已经处于封存状态。

能。根据《住房公积金管理条例》，职工与单位解除或终止劳动关系，账户封存满6个月，6个月后可提取住房公积金。所以自离6个月能取出公积金。

根据法师兄网查询显示：自离公积金一般也是无法全部取出来的。通常只有在离职、调任、退休等特殊情况下才可以全额提取公积金，但自离的情况可能只能提取个人缴纳的部分。

公积金自离了能取。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

自离的公积金可以通过以下方式提取：填写公积金提取申请表。自离后，职工可以向当地的住房公积金管理中心或者人社部门咨询并获取公积金提取申请表。在申请表上填写个人信息、提取原因、提取金额等相关信息；提供相关证明材料。

住房公积金自离能取出来吗

1、法律主观：有旷工行为也可以提取公积金。职工首先要向单位进行提取公积金申请，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

2、离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

3、然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果是自离的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。

4、自离后公积金的处理方式：因为离职，那么原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

5、住房公积金*的风险，由住房公积金管理中心承担。

6、按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。

自离可以取公积金吗

1、自离可以取公积金，具体如下：住房公积金在离职之是可以全部提取出来的。员工在离职之后，单位将公积金账户冻结，职工才可以进行相关的公积金提取手续。

2、自离的公积金可以通过以下方式提取：填写公积金提取申请表。自离后，职工可以向当地的住房公积金管理中心或者人社部门咨询并获取公积金提取申请表。在申请表上填写个人信息、提取原因、提取金额等相关信息；提供相关证明材料。

3、一旦缴纳到的住房公积金账户里之后就属于的所有权，有需要的时候，可以直接向“住房公积金管理中心”提出申请来提取）。

4、离职后6个月不能提取住房公积金。离职后的6个月内是不能提取住房公积金的。在职期间缴纳的住房公积金是为了支持职工购买、建造、翻修自住住房的，在离职后的6个月内，公积金仍保留在个人账户中，不能提取。

不正常离职公积金还能提取吗

【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

公积金能提取。根据《住房根据公积金提取办法》，员工在非正常离职后，是可以提取公积金的，但是公积金不能全部提取出来，只能提取自己缴纳的部分。

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