个人公积金调整上限-公积金个人缴费上限

本篇文章给大家分享个人公积金调整上限，以及公积金个人缴费上限对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金的缴纳基数是否有上限

公积金的缴纳基数是否有上限

1、公积金缴存上限的意思是职工以及公司每个月缴存的公积金不能超过的额度。根据相关法律规定，职工以及公司缴纳公积金的比例必须在5%-12%之间，并且每一个公积金缴费年度，公司都可以自行更改缴纳的公积金数额，只是在更改之前需要通知职工，并且中国的每个地区也会按时调整公积金的缴存数额上下限。

2、公积金缴存上限多少公积金缴存上限是不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低政策，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

3、住房公积金缴存基数上限由当地***在每年6月份或者7月份调整，比如2023年长沙为28700元、成都为27790元、海口为23829元，具体基数上限询问当地人社局。职工住房公积金缴存基数，不低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

4、低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之12。中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为百分之12，缴存上限为月工资的百分之18。

5、公积金缴存基数上限 指的是职工在缴纳住房公积金时所不能超过的数额。每一个住房公积金缴存年度，各地区都会依照职工的平均工资水平重新制定公积金缴存基数的上下限，根据国家的相关法律规定，缴存基数不能够比上一年度地区职工最低工资还低，并且也不能高于上一年度职工月平均工资的三倍。

6、根据法律规定，员工及公司缴纳公积金比例需要在5%-12%之间，并且每一个公积金缴费年度，公司都可以自行更改缴纳的公积金数额，只是在更改之前需要通知职工，并且中国的每个地区也会按时调整公积金的缴存数额上下限。以上就是公积金缴存基数上限相关内容。

关于个人公积金调整上限和公积金个人缴费上限的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公积金个人缴费上限、个人公积金调整上限的信息别忘了在本站搜索。