吉林公积金扣多少-吉林公积金缴存上限

接下来为大家讲解吉林公积金扣多少，以及吉林公积金缴存上限涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、吉林省省直公积金多少钱
• 2、吉林市幼儿园事业编公积金交多少
• 3、吉林公积金交多少
• 4、2022年吉林公积金缴存基数、比例及标准一览
• 5、吉林省五险一金缴纳比例2022
• 6、吉林省三险一金+多少钱

吉林省省直公积金多少钱

1、吉林省省直事业单位的待遇包括基本工资和住房公积金等***。以省能源局下属某事业单位为例，员工到手工资为3180元，住房公积金为988元，缴存基数为4115元。 该单位实行十三薪制度，员工可以期待13个月的工资收入。 员工的职称等级为十***，这一级别可能反映了其在单位内的职位和薪酬水平。

2、在吉林省松原市的市直单位，科员平均每月到手工资约为3***48元，车补550元，公积金13156元，十三月工资约1700元，年终绩效奖和其他***合计6万元左右，年收入大约9万元。相比之下，通化二道江区事业单位的科员在转正后每月工资约为3200元，仅享受五险一金，基本无其他收入。

3、吉林省省直公积金的数额会因个人情况、单位政策以及缴纳时间等因素而有所不同。一般来说，吉林省省直公积金的缴纳标准是根据个人月工资的一定比例来确定的，这一比例通常在5%至12%之间。因此，具体的公积金金额需要依据个人的工资水平以及单位的公积金政策而定。具体来说，省直公积金的数额计算涉及多个因素。

吉林市幼儿园事业编公积金交多少

1、左右。教师公积金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间（最高不得高于月薪的12%，最低不得低于月薪的5%）。吉林市幼儿园事业编公积金交600元，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

2、在编幼儿园教师的住房公积金缴纳情况各地有所不同，一般来说，公积金金额大约在6000元左右。具体缴纳金额依据个人工资水平而定，缴纳比例范围为5%至12%，且最高不超过月薪的12%，最低不低于月薪的5%。这意味着，每个月实际需要缴纳的住房公积金数额大致在300元至720元之间。

3、在编幼儿园教师的公积金缴纳情况因地区而异，一般情况下，公积金的月缴纳金额大约在600元左右。公积金的扣除标准与工资直接相关，缴纳比例通常在5%到12%之间，不过最高不得超过月薪的12%，最低不得低于月薪的5%。举个例子，假设小王的月薪为6000元，那么他的公积金缴纳比例可以在5%到12%之间浮动。

吉林公积金交多少

1、吉林公积金缴纳标准 吉林的公积金缴纳标准是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。一般来说，公积金的缴纳比例为5%至12%，这个比例可以根据个人和公司的约定来确定。例如，如果一个人的月平均工资为5000元，缴纳比例为10%，那么他每月需要缴纳的公积金金额为500元。

2、另外，吉林省的公积金缴存比例也有规定，一般单位和个人的缴存比例都在5%到12%之间。具体的缴存金额还需要结合个人实际工资以及单位的选择来决定。

3、吉林省省直公积金的数额会因个人情况、单位政策以及缴纳时间等因素而有所不同。一般来说，吉林省省直公积金的缴纳标准是根据个人月工资的一定比例来确定的，这一比例通常在5%至12%之间。因此，具体的公积金金额需要依据个人的工资水平以及单位的公积金政策而定。具体来说，省直公积金的数额计算涉及多个因素。

2022年吉林公积金缴存基数、比例及标准一览

公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。2022年吉林省住房公积金缴存基数范围：最低缴存基数为1880元，最高不应高于长春市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍 。执行时间自2022年1月1日起至下一个调整日。

住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

大病医疗保险：统一为每人每年5元，企业和个人各承担50%。失业保险：企业最低缴纳比例为0.7%，个人无需缴纳，企业最高缴纳金额为1210元。工伤保险：根据行业风险程度，企业最低缴纳比例在0.2%-9%之间，个人无需缴纳，企业最高缴纳金额为30.53元。其它费用：与医疗保险相同。

年住房公积金缴费标准一般为5%到12%。具体标准根据地区有所不同。员工的每月住房公积金缴纳金额是由上一年度平均工资乘以个人住房公积金缴存比例得出。而公司为员工缴纳的住房公积金则为上一年度月平均工资乘以公司住房公积金缴纳比例。

吉林省五险一金缴纳比例2022

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。

住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

年五险一金缴费标准为：养老保险单位缴存比例16%，个人缴存比例8%；医疗保险单位缴存比例10%，个人缴存比例2%；失业保险单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%；工伤保险单位缴存比例0.5%，个人无需缴存；生育保险单位缴存比例0.8%，个人无需缴存；住房公积金单位缴存比例5%，个人缴存比例5%。

养老保险：企业最低缴纳比例为16%，个人最低缴纳比例为8%，企业最高缴纳金额为28828元，个人最高缴纳金额为14414元。医疗保险：企业最低缴纳比例为6%，个人最低缴纳比例为2%，企业最高缴纳金额为9924元，个人最高缴纳金额为3031元。

吉林省三险一金+多少钱

1、“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

2、在中国吉林省，五险一金的具体缴纳比例是： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%。 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 生育保险：完全由单位承担，比例为0.5%。 工伤保险：也全部由单位承担，比例为0.5%。 医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%。 住房公积金：单位和个人各缴纳7%。

3、吉林省三险一金最低标准如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

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