医院公积金大概多少-医院的公积金缴纳比例

文章阐述了关于医院公积金大概多少，以及医院的公积金缴纳比例的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、县医院护士公积金一年有多少
• 2、三甲医院也是按12%交公积金吗
• 3、苏州医院公积金比例是多少
• 4、医院事业编公积金每月多少
• 5、医生公积金缴存比例
• 6、四川省人民医院住房公积金多少一个月

县医院护士公积金一年有多少

1、医院还会以购物卡的形式，每年发放约2000元给该护士作为***。 每月，该护士从双边公积金中获得的金额大约为1400元。

2、一个月绩效平均下来大概5000块，年底还有两万块钱的年终奖，购物卡一年大概发两千块钱，每个月的双边公积金大概1400左右。

3、但公积金高达3000元。除此之外，还包括科室奖金，这一项通常在3000到4000元之间。再加上每个季度的补贴，综合算来，这位护士的年薪超过了25万。这一数据可能会让人感到惊讶，因为它揭示了护士收入的一个不那么为人所知的方面。

4、一般的护士在县城的医院工作，月薪大约是3500块钱，但是他的公积金非常高，可以达到1500元左右。但是随着年龄增长，工资也会越来越高的。而且护士也会有加班的时候。所以一个月都可以拿到五六千块钱。

5、因此每月的公积金总额为1200元。如果连续缴纳3年，即36个月，那么3年的公积金总额为1200x36=43200元。由此可见，在月工资总额固定为5000元的情况下，3年的公积金总额取决于选择的缴费率。最低的公积金总额为18000元，最高的公积金总额为43200元，具体金额由月工资总额和选择的缴费率决定。

三甲医院也是按12%交公积金吗

1、三甲医院一般是按12%交公积金。按照公积金管理办法，最高限为工资的12%，三甲医院一般都执行上限12%，一般是按照工资的百分之12缴纳公积金。薪酬*** 事业单位编制有全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编几大类。编外有合同制、认识代理、劳务派遣几种形式。

2、医院作为事业单位，其公积金缴纳政策一般是遵循国家相关规定的。一般来说，医院公积金缴纳的比例会在5%\~12%之间，这是一个比较普遍的范围。具体缴纳比例可能根据地区和医院级别有所差异。比如，一线城市的大型三甲医院可能会稍高一些，而二三线城市的社区医院可能会稍低一些。

3、按12%交公积金。成都私立三甲医院公积金按12%交公积金，公积金有住房公积金与公司公积金，大部分时候公积金都是指住房公积金。

4、在江苏三甲医院住房公积金3K左右。苏州市级事业单位10左右，住房公积金（所有到账的）3K左右，相城区事业单位，住房公积金（所有到账的）6K+区里大部分情况，工资4500+公积金1600元，江苏无锡市为例，如普通企业职工，社保个人需承担的比例为5%，公积金一般是按照基数的8%至12%。

5、你好，三甲医院的护士公积金刚开始个人加医院一个月900左右，实习期后在1300左右的。护士的公积金一般受医院、区域、科室的影响，所以不尽相同。以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

苏州医院公积金比例是多少

1、苏州医院公积金比例是：个人缴纳比例为8%～12%，具体依据职工工资水平以及苏州市相关政策标准进行计算。具体公积金缴纳情况需参照该医院相关规定和制度进行了解。以下介绍相关内容。苏州医院的公积金比例与整个苏州市的公积金制度相一致。该比例由两部分组成，分别是个人缴纳部分和单位缴纳部分。

2、公积金公司和个人比例是：一般不低于5%、不高于12%，具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

3、在江苏三甲医院住房公积金3K左右。苏州市级事业单位10左右，住房公积金（所有到账的）3K左右，相城区事业单位，住房公积金（所有到账的）6K+区里大部分情况，工资4500+公积金1600元，江苏无锡市为例，如普通企业职工，社保个人需承担的比例为5%，公积金一般是按照基数的8%至12%。

4、缴纳比例在5-12%。医院缴纳比例也是5-12%。公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数（上年平均工资）乘以12%，即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。

5、苏州公积金缴纳比例如下： 单位缴纳比例：5%至12%。 个人缴纳比例：5%至12%。 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴纳比例：单位和职工各自5%至12%。 单位和个人的缴存比例必须一致。

医院事业编公积金每月多少

工资总额的24%，其中12%自己交，平均2400元/月左右。

医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。公积金每月交多少根据城市科室不同而不同的。

慈溪编内医生科室的副高医生一个月打卡工资大概6600左右，一个月的双边公积金一共3300，绩效一个月大概7000-12000，年终奖一般发3万-4万，科研奖励比较可观。

事业单位员工的公积金缴纳比例通常是按照上一年度的月平均工资，再乘以12%来计算的。以一个事业单位员工为例，假设他上一年度的月平均工资是5000元，那么他每个月的公积金缴纳额就是5000元乘以12%，即600元。需要注意的是，这个比例并不是固定不变的，各地的公积金缴纳比例可能会有所不同。

医生公积金缴存比例

个人缴存比例百分之八，单位缴存比例百分之十二。根据查询律渐网显示，医院属于事业单位，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，医院公积金缴存比例为个人缴存比例为百分之八，单位缴纳比例为百分之十二。

在深圳，全科医生缴纳的公积金按照事业单位的标准进行，即单位和职工个人的缴纳比例相同，均不低于缴存基数的5%，不高于缴存基数的12%。这意味着，如果全科医生的公积金缴纳基数是某一固定数值，那么单位和个人将各自承担这一基数5%到12%的缴纳比例。

医生不是编制公积金5％-12％。公积金缴纳比例，5％-12％之间，都是合规的，很多企业就是按照最低5％的比例来给员工交。.例如说，同样是月薪一万的收入。按照最低5％的比例来交，员工需要扣除500，企业再交500块钱。没编制没***保障。有编制的除了工资、社保、还有补贴、津贴、绩效、过节的***等。

根据国家规定，五险一金涵盖了多种社会保险和住房公积金，具体缴纳比例如下：首先，养老保险方面，单位需缴纳21%，而职工个人需缴纳8%。这些资金主要用于保障个人退休后的基本生活。其次，医疗保险的缴纳比例为单位9%，职工个人需缴纳2%，此外还需额外支付10元的大病统筹费用。

根据国家规定，五险一金包括五种保险和住房公积金。具体而言，养老保险部分中，单位需承担21%的比例，而个人则需缴纳8%。在医疗保险方面，单位的缴费比例为9%，职工个人则需要支付2%的费用，外加10元的大病统筹。

住房公积金方面，医生个人需缴纳工资基数的8%，单位同样缴纳8%。住房公积金可用于购买、建造、翻建或大修自住住房，离休或退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出所在市、县或出境定居，偿还购或*本息，以及房租超出家庭工资收入规定比例的情况。

四川省人民医院住房公积金多少一个月

元。医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

元。根据查询律图网得知：截止2024年1月10日，公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，护士公积金每个月在2300元。

在三甲医院工作的护士，在五年工作期限结束后，有资格申请一次性公积金补助，这笔补助金通常不超过3万元人民币。护士的公积金数额受到所在医院、地区以及科室的影响，因此存在差异。公积金是一种政策性质的资金，旨在支持住房需求，它是在国家取消***分房政策之后推出的一项***措施。

关于医院公积金大概多少，以及医院的公积金缴纳比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。