主动辞职公积金都能提取吗-辞职的时候公积金可以立马取出来么

本篇文章给大家分享主动辞职公积金都能提取吗，以及辞职的时候公积金可以立马取出来么对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、辞职不干了公积金怎么处理
• 2、无离职证明提取公积金
• 3、主动辞职后能领什么钱
• 4、...辞职不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取出来吗?
• 5、单位解除劳动合同公积金怎么提
• 6、辞职后没有找到新工作,社保及公积金如何办理

辞职不干了公积金怎么处理

辞职不干了，公积金的处理如下：如果当事人离职后，还依旧留在公积金所在的当地工作，那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并；但是如果当事人离职后去外地工作，并且外地的工作单位建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部，转移到外地住房公积金账户内。

法律主观：离职后公积金的处理办法如下：封存，这种形式会保留公积金的账户和钱额，不过会停止缴纳；转移；提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。

封存处理：如果你离职后暂时没有找到新的工作，或者新的工作单位不为你缴纳公积金，那么你的公积金账户会被封存。封存期间，你的公积金账户余额会保留，但不再继续缴纳，也不会产生新的利息。待你找到新的工作并开始缴纳公积金后，可以向新的工作单位所在地的公积金管理中心申请启封，继续缴纳公积金。

无离职证明提取公积金

在已离职且无离职证明时，仅在购房或满65岁才能提取住房公积金。否则只能参照特定情况进行处理。公积金提取，是指遵照公积金提取规定，向指定部门办理相关手续，实现公积金账户资金转入个人账户。其类型主要有约定提龋部分提取及销户提取三类。

法律分析：没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取，但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系，申请提取本人的住房公积金，本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。

法律分析：住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的，公积金具体的提取方式是：如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。

如果遇到没有离职证明的情况，可以尝试以下几种方法提取公积金。首先，可以咨询单位人力资源部门，了解是否能够开具离职证明。其次，可以尝试通过劳动仲裁或*获取离职证明。此外，还可以寻找其他证明材料，如解除劳动合同协议书，以此来证明劳动关系的终止。

对于没有离职证明的情况，劳动者可以尝试前往原单位或新单位，通过复印存档留底的离职证明，并加盖公章来获取必要的文件。在具体操作时，需要确保所复印的文件具备足够的法律效力。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

主动辞职后能领什么钱

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

辞职了可以领失业金。主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。

一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的，这种情况是可以领取失业金的。

主动辞职后能领到的钱，主要取决于您在原公司或单位所缴纳的社保情况，以下是一些可能的情况：经济补偿金：如果你在单位工作了一定年限，主动辞职时单位同意并支付给你一定的经济补偿金，这通常适用于单位提出解约的情况。

...辞职不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取出来吗?

1、法律分析：辞职以后五险一金是不能取出来的。

2、五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。

3、通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。

4、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。

5、辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

6、综上所述：辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。

单位解除劳动合同公积金怎么提

1、办理住房公积金支取业务时，需要提供相应手续的原件和复印件，中心会在审核原件无误后留相应复印件备案存档。单位正式职工在办理住房公积金支取时，需要单位对个人申请书审批盖公章，单位业务人员带本人相应支取手续到中心办理相应支取业务。

2、法律分析：解除劳动合同非本市的户口可以取住房公积金。

3、法律分析：解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金*的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

4、首先，您需要准备离职证明，这是证明您已经与原单位解除劳动合同关系的重要文件。其次，身份证是个人身份的唯一证明，用于确认提取人的身份信息。最后，住房公积金卡是提取公积金的必要凭证，确保卡内有足够的余额。这些材料齐全后，您可以携带它们前往当地住房公积金管理中心，按照工作人员的指导完成提取手续。

5、只需要符合提取公积金的条件即可提取。职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金*的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

辞职后没有找到新工作,社保及公积金如何办理

员工在辞职后若未找到新工作，其住房公积金会处于封存状态。但若符合提取条件，仍可申请提取住房公积金。不过，社保则无法提取，需等到找到新工作后继续缴纳。对于本地户口的员工，可以申请办理灵活就业，自行缴纳社保费用。

员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。

辞职后，关于公积金、社保、医保的处理，主要取决于您的就业状态。如果加入新公司，原则上应在新公司继续办理相关手续。若未能立即找到新工作，您将面临自行缴纳公积金、社保与医保的可能。根据政策，您需携带离职证明、社保卡和医保卡（或银行存折）前往当地社保与医保机构，办理个人缴纳手续。

辞职后暂时不工作社保怎么办 最好的办法是去当地的社保局，申请以灵活就业者的身份缴社保，但只包含医保和养老两个险种，保障和职工社保是一样的，只是需要自己全部自费。如果你才刚毕业，手头比较紧的话，部分城市的灵活就业也是可以只交医保。

关于主动辞职公积金都能提取吗，以及辞职的时候公积金可以立马取出来么的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。