公积金每月交纳多少-公积金每月应该交多少

本篇文章给大家分享公积金每月交纳多少，以及公积金每月应该交多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海公积金每月最低交多少
• 2、公积金怎么算多少
• 3、工资5000公积金交多少

上海公积金每月最低交多少

1、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

2、住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为5%至7%，按照最高7%的比例计算，月缴存额上限为3571元。住房公积金缴存基数下限为3022元，按照最低5%的比例计算，月缴存额下限为151元。补充住房公积金缴存基数上限为5116元，缴存比例为1%至5%，按照最高5%的比例计算，月缴存额上限为2558元。

3、总的来说，上海的社保和个人住房公积金的最低缴纳标准大致为每月689元，即社保200元加上住房公积金280元。这些费用通常会在员工的工资条上显示，确保员工了解自己的实际缴纳情况。需要注意的是，社保和住房公积金的具体缴纳标准可能因个人情况和公司规定而有所不同。

4、而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。

公积金怎么算多少

公积金提取的计算方式是根据个人公积金账户的总金额，减去一定的留存余额。具体的计算公式为：提取额度 = 公积金账户总金额 – 规定的留存余额。具体留存余额的规定，会因各地政策和要求有所不同。详细解释如下：公积金账户总金额：这是指个人公积金账户中的累计金额，包括个人缴纳和单位缴纳的部分。

公积金的合适数额计算，需考虑个人收入状况、消费水平、购房需求等因素。一般来说，建议公积金缴存比例控制在5%～12%之间较为合适。具体数额则根据个人的月工资来计算，例如月工资为5000元，那么每月公积金的缴纳金额应在250元到1200元之间。解释如下：公积金的数额计算涉及多个因素，最核心的是个人的经济状况。

法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金*额度=公积金月缴存额度个人缴存比例单位缴存比例公积金月缴存额度/2乘以40%其他月还款乘以*年限。 住房公积金的*的计算公式是： 公积金*额度=借款人和参贷人的公积金月缴存额之和除以缴存比例乘以12个月乘以*年限乘以40%； 公积金*额度=借款人和参贷人的公积金账户储存余额的十五倍。

根据确定的工资基数和公积金缴存比例，使用公式进行计算。公式为：公积金月缴存额 = 工资 × 公积金缴存比例。例如，如果工资是每月8000元，缴存比例为5%，那么每月缴纳的公积金金额就是8000×5%=400元。这部分金额将分别由个人和单位缴纳，个人缴纳部分从工资中扣除，单位缴纳部分则直接汇入个人账户。

公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）雹培行；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

工资5000公积金交多少

工资5000公积金交多少？住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资，一般是以基本工资为计算基数。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

法律分析：目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。

法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。法律客观：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

关于公积金每月交纳多少，以及公积金每月应该交多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。