个人社保公积金2500-个人社保公积金账号怎么查

本篇文章给大家分享个人社保公积金2500，以及个人社保公积金账号怎么查对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我月工资7500元,其中要扣社保和公积金:2500元,也就是说5000元请问还要缴...
• 2、21省市社保公积金缴存基数上下限汇总(一)
• 3、社保公积金基数是多少?
• 4、如何做计提、缴纳个人及公司部分社保的会计分录?
• 5、杭州社保公积金缴费标准2023
• 6、社保公积金每月交多少钱一个月

我月工资7500元,其中要扣社保和公积金:2500元,也就是说5000元请问还要缴...

1、不过，社保+公积金为2500元，可能超出通常税前7500元所能税前扣除的范围了（北京差不多是全国最高，缴费比例将近23%，缴费约为1725元）。

2、根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资2500元五险一金要扣多少钱 400元左右。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。

3、个人缴费比例为工资的8%。例如，如果月工资为5000元，则个人需缴纳养老保险费为5000元×8%=400元。医疗保险：个人缴费比例通常为工资的2%左右（具体比例可能因地区而异）。以5000元月工资为例，个人需缴纳的医疗保险费为5000元×2%=100元。失业保险：个人缴费比例一般为工资的1%。

21省市社保公积金缴存基数上下限汇总(一)

社保大事件！2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限已公布！具体调整内容如下：月缴费基数上、下限分别为31884元和5869元，6377元对机关事业单位职工，灵活就业人员的缴费基数在5869元与31884元之间选择。

如果五险按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳11021元，职工个人要承担4526元。每个月缴费的具体情况要根据单位上报的工资基数来确认，各个单位要按照员工的月平均工资上报，所以每个人要承担的社保费用都是不同的。

年4月1日起，上海社保月缴费基数为上年度全市职工月平均工资收入的60%—300%，即下限为4279元，上限为21396元。备注：首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数，其他职工按本人上年月平均工资性收入确定。

住房公积金缴存比例 2021住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存 比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。

社保公积金基数是多少?

1、其中，养老保险缴费比例为单位14%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位7%，个人2%；失业保险缴费比例为单位0.7%，个人0.3%；工伤保险缴费比例因行业不同而有所差异，具体比例需根据员工所在行业确定；生育保险缴费比例为单位0.8%，个人无需缴费；住房公积金缴费比例为单位12%，个人12%。

2、深圳社保基数调整于每年4月进行，最低基数设定为3131元，最高基数则为15654元。社保缴纳涉及到的项目多种多样，为确保劳动者的基本权益，深圳***取了相对灵活的基数调整机制，以适应不同收入水平的群体需求。住房公积金的基数调整则在7月进行，最低基数为1808元，而最高基数则达到了26091元。

3、而公积金的情况则有所不同，它并不设定固定的缴费基数，而是根据个人的实际收入来确定。按照规定，个人需按自身收入的10%进行缴纳，同时单位也会承担同样的比例，共同为个人缴纳公积金。以100%为例，假设某地的社会平均工资为10000元，那么选择100%的缴费比例，意味着个人的社保缴费基数为10000元。

4、西安五险一金基数中，公积金缴费基数上下限也同样有一定的法规，公积金最低缴存基数为1950元，最高缴存基数为27770元。各个单位同样也要按照法规来上报缴存基数，公积金最低缴费比例为5%，如果是按照最低缴存基数来参保，那么公积金每个月最低单位和个人要分别承担98元。

如何做计提、缴纳个人及公司部分社保的会计分录?

1、—社保（个人部分）”账户，贷记“银行存款或现金”账户。最后，企业需要上交个人所得税至税务机关。会计分录为借记“应交税费——应交个人所得税”账户，贷记“银行存款或现金”账户。通过上述步骤，企业完成了工资表上社保的计提、发放、上交与个人所得税的缴纳，确保了会计处理的合规性与准确性。

2、根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。

4、接着，完成社保缴交。会计分录应体现借方应付职工薪酬-社保费（公司承担部分），其他应收款-个人社保费（个人承担部分）的增加，以及贷方银行存款的减少。这一步骤确保社保费用的及时支付，保障员工***。紧接着，进行工资计提。会计处理通过借方管理费用-工资或相关成本，贷方应付职工薪酬-工资的分录实现。

杭州社保公积金缴费标准2023

住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。杭州五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：33260×14%=4602元；个人：33260×8%=2673元。

在杭州，用人单位和个人分别承担不同比例的养老保险、医疗保险和失业保险费用。此外，用人单位还需单独承担工伤保险和残保金费用。最低缴费金额：按照最低缴费基数参保，五险每个月的费用需要缴纳12185元。如果加上公积金，则五险一金总计为16985元。

杭州市社保缴费基数与比例具体如下：杭州市灵活就业人员缴纳企业职工养老保险费标准分三个档次，缴费基数分别为上年度在岗职工平均工资的100%、80%、60%；职工养老保险、职工医疗保险、大额救助费的合计年缴费分别为13284元、11184元、9084元。

社保公积金每月交多少钱一个月

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

例如，如果个人月工资为10000元，那么五险个人部分大约需要缴纳1100元。实际缴纳金额还需参考当地最新的社保政策和缴费基数。

五险一金多少钱一个月五险一金大概需要1500~2000元左右一个月，个人一个月只需缴纳几百元。五险大部分费用都由用人单位承担，个人只需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险还有1%的失业保险，具体缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。

公司按照社保缴费基数的0.8%缴纳；个人不用交费。医疗保险：单位按基数的8%缴纳；个人按基数的2%扣缴。住房公积金：单位和个人的缴费比例是一样的，缴费比例最低是6%，最高为12%。假设社保缴费基数为4000元的话，五险一金一个月一共要缴纳2132元，其中个人要承担660元，单位要承担1472元。

为职工提供一定程度的退休收入保障。企业年金是自愿参保，公司缴纳一部分，自己缴纳一部分，没有强制的规定必须要缴纳。五险一个月要交多少钱，企业和个人一起承担的话，个人每个月大约要承担500元左右，但这是按照最低的基数去缴纳，有些缴纳的基数很高，那么退休之后领的也会多一些。

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