国企公积金双边多少-国企公积金多少比例

简略信息一览：

• 1、公务员双边公积金每月一共有多少
• 2、对公积金完全不懂,双边单边是个什么意思
• 3、公积金3000是什么档次
• 4、单边和双边公积金区别
• 5、河南省公务员薪资待遇+真题(2024年整理)
• 6、上海国企公积金一般有多少

公务员双边公积金每月一共有多少

每年还有4000元的烤火费、9600元的精神文明奖以及12000元年终奖。双边公积金每月共计912元。因此，辛集市乡镇公务员的年到手收入大约为73000元，若加上公积金，全年收入约为85000元，平均每月约7000元，属于中等水平。

年终奖为33000元，双边公积金每月合计约3200元，年总额约为40000元。因此，该区公务员全年到手收入约为180000元，加上公积金，全年综合收入约为220000元，平均每月收入约为18000元。

年底还有一项年终奖，一共3万左右，每个月的双边公积金一共3200左右，公积金一年大概4万左右。所以长沙某区直机关公务员全年到手收入一共18万左右，再算上每月的双边公积金，全年综合收入一共22万左右，平均下来每个月收入大概8万左右（包含公积金等）。

南昌 江西南昌主城区某区四级主任科员，工龄9年，工资标准：公积金双边一共4300左右每月，工资到手3400多点，奖金一年6万左右，全年综合收入15万左右（含公积金）。抚州 抚州市某单位，工资7万，奖金4万，公积金全省最低1万一年。 抚州市直单位，月到手奖金，平时还有其他的补贴。

对公积金完全不懂,双边单边是个什么意思

1、公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬8000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，8000×12%=960，那么单位或个人缴纳的960就是单边公积金；公积金双边就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。

2、对于公积金的缴存类型，有双边和单边的区别。双边指的是个人和单位共同缴纳，具体金额为公司缴纳部分和个人缴纳部分之和。例如，如果员工月工资为10000元，单位按12%的比例缴纳，即1200元，而员工也需要个人缴纳1200元，这样总共就是2400元，这就是双边的情况。

3、单边公积金是指仅由一方缴纳的公积金。 以月薪8000元计算，单边公积金的缴纳额为960元。 双边公积金包括个人和单位各自缴纳的960元，合计1920元，存入个人账户。

4、单边公积金是指单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金，而双边公积金则是单位缴存公积金和个人缴存公积金的总额。以下是关于单边公积金和双边公积金的详细解释：单边公积金 定义：单边公积金仅指单位或个人单方面缴纳的公积金部分。

5、公积金单边指单位帮员工代缴存的公积金或者员工个人缴存的公积金，双边则是指单位缴存公积金和个人缴存公积金的总额。公积金单边：假设员工月薪为6000元，单位公积金的缴纳比例为12%，个人缴纳公积金的比例也为12%，那么单边缴纳的金额就是6000*12%=720元，即单位或个人每月缴存的公积金金额。

6、双边公积金：指单位缴存公积金和个人缴存公积金的总额。在上述例子中，双边公积金即为单位和个人各自缴纳的1200元相加，总计2400元。国家规定公积金的缴存比例为5%12%，单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。在不同城市地区，根据地区平均工资也会设定一个缴存基数上限。

公积金3000是什么档次

1、公积金3000是算高，属于中等水平。公积金双边3000的意思就是职工本人缴纳公积金3000元，公司缴纳的公积金也是3000元，如果是这样，那么职工公积账户里的余额每一个月增加的就是6000元，这就是公积金双边3000的含义。公积金一般指住房公积金。

2、属于中上等水平，算高的了。如果按照最高缴存比例计算，3000公积金由个人和企业共同承担，可以计算出缴存基数为3000/（12%+12%）=12500元，也就是说纳税人税前月收入在12500元左右，可以说是相当不错了。

3、公积金缴存基数3000元属于低档。以下是关于公积金3000基数的一些详细解释：缴存基数与缴存比例：公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定的。缴存比例有上下限，上限不能超过12%，下限不能低于5%。

单边和双边公积金区别

1、对于公积金的缴存类型，有双边和单边的区别。双边指的是个人和单位共同缴纳，具体金额为公司缴纳部分和个人缴纳部分之和。例如，如果员工月工资为10000元，单位按12%的比例缴纳，即1200元，而员工也需要个人缴纳1200元，这样总共就是2400元，这就是双边的情况。

2、单边公积金是指仅由一方缴纳的公积金。 以月薪8000元计算，单边公积金的缴纳额为960元。 双边公积金包括个人和单位各自缴纳的960元，合计1920元，存入个人账户。

3、双边和单边公积金的区别公积金单边就是单位帮员工代缴存的公积金或员工个人缴存的公积金。比如单位员工每月薪酬8000，单位公积金缴纳比例为12%，个人公积金缴纳比例也为12%，8000×12%=960，那么单位或个人缴纳的960就是单边公积金。公积金双边就是单位缴存公积金和个人缴存公积金的公积金总额。

河南省公务员薪资待遇+真题(2024年整理)

河南省直事业单位，工龄两年，税后工资3500元，季度绩效4200元。每月公积金双边1100元，年终奖金25000元。 某域河南省入职三年多，妇科待遇每月综合到手7000元，公积金双边2800元。年终有三星奖金，总计22000元。 河南玉溪乡镇三支一扶项目，每月到手2240元，做满半年有额外3000元扶持。

基本工资：职务工资和级别工资，是公务员工资的主体，也是确定退休金、抚恤金等项目的主要依据。例如，办事员的基本工资从630元提高至1320元。 奖金：年终一次性奖金，优秀或称职的公务员可享受。 津贴：包括地区津贴和岗位津贴，地区津贴进一步细分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

年公务员基本工资标准如下：正部级为6000元，副部级为5500元，正厅级为5000元，副厅级为4400元，正处级为4000元，副处级为3600元，正科员为3300元，副科员为3100元，科员为3000元，办事员为2800元。公务员工资等级标准表还包括工龄工资、奖励工资和补助工资。

- 第二等级：平均工资约5000元，代表地区有辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家给予边疆补贴的省份。- 第三等级：平均工资约4000元，代表地区包括河北、湖南、云南、山西、福建、河南等，这些地区的公务员每次涨工资时，国家都会拨款补助。

最新2024年国家公务员工资待遇标准中，公务员的月工资根据其职务级别有所不同，大致区间在2800元到6000元之间。具体来说，公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金等多个部分组成。基本工资是公务员工资结构的主体，根据职务级别划分为不同的档次。

上海国企公积金一般有多少

上海国企公积金的缴纳金额是根据不同的行业和企业的规定来确定的，一般以上一年度的月平均工资的5%至最高不超过当年月均工资的倍数计算缴纳。具体缴纳金额可以参考以下解释：公积金缴纳概述 上海国企公积金是企业和员工共同缴纳的一种社会保障资金，旨在为员工解决住房问题提供一定的资金支持。

国企给员工一般比例不得低于5%，不得高于12%。不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。

在上海的国企工作的老张，已经积累了近8年的经验。他的到手工资为6000元，同时，他享受双边公积金1500元的***。除此之外，他还享有5000元的节假日***和近1万元的年终***。在一线城市中，这样的***待遇在同行业中算是较为中等。老张的公积金在一线城市中，算是一个不错的数字。

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