南靖公积金多少-南平公积金最低基数

文章阐述了关于南靖公积金多少，以及南平公积金最低基数的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、南京公积金分几档
• 2、南京格力公积金交多少
• 3、南京公积金缴费基数怎么算
• 4、南京平均公积金多少钱一个月多少钱一个月
• 5、南京社保公积金缴纳比例

南京公积金分几档

五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

公积金管理中心会批准职工的提取申请，然后将提取的金额汇入职工指定的银行账户中；领取提取金额：职工在收到公积金管理中心的提取汇款后，可以前往指定的银行或者自己的银行账户中提取相应的金额。

住房公积金的分档是根据职工的工资水平进行分类的。一般来说，工资越高的人，缴纳的公积金金额也越多。目前，一般将职工分为五个等级，分别是一档、二档、三档、四档和五档。每个等级对应着不同的缴纳比例和金额，也就是说，工资水平高的人需要缴纳的公积金比例和金额也更高。

南京格力公积金交多少

1、-1200元。南京格力的公积金缴纳是按照格力总公司的标准缴纳的。通过查询格力公司公积金缴纳标准得知，格力公司的所有员工每月缴纳的公积金在500-1200元不等。格力集团成立于1985年3月，前身为特区工业发展总公司，2009年完成公司制改造，更名为“珠海格力集团有限公司”，公司注册资本8亿元。

2、具体分析如下：刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5w全包。格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好。

3、比例如下：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

南京公积金缴费基数怎么算

1、根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的最低月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。最高月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

2、按照南京此次调整后的最高缴存基数37200元、缴存比例5%-12%，单位和个人缴存比例为1：1来计算，此次调整后，南京缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到8928元（37200元×12%×2），比上一年度增加648元。

3、法律主观：南京 公积金 基数的计算方式是职工 住房公积金 缴存基数为职工本人上年度的月 平均工资 。新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

4、缴费基数一般依据职工上年度12个月平均工资标准确定，缴费比例一般为5%-12%。2020年南京最低公积金缴费基数为24***元，最高缴费基数为16200元，那么南京最低公积金缴费金额=24***×5%=1285元，单位和个人各缴纳1285元，合计个人账户到账247元每月。

南京平均公积金多少钱一个月多少钱一个月

南京公积金最低一个月缴存金额是228元。下面详细解释相关信息：南京的公积金最低缴存金额主要取决于当地的最低工资标准和公积金的缴存比例。一般来说，公积金的缴存比例是由国家规定的，而具体的缴存金额则是根据个人的工资水平来确定的。南京市的公积金缴存基数一般不得低于当地的最低工资标准。

现在大多数人都有缴纳社保，缴费标准根据当地的法规执行，不同地区缴费标准不同，那么南京社保个人交多少钱一个月呢？接下来跟小编一起来了解详情吧。

南京教师公积金一个月可达数千至上万元不等。南京教师的公积金具体金额会因个人的收入、工作年限、所在学校类型等因素有所不同。一般来说，教师的公积金包括个人缴纳部分和单位缴纳部分，两部分金额相加构成个人公积金账户的总金额。

南京住房公积金的每月缴纳金额因人而异，具体金额取决于个人的工资基数和公积金的缴存比例。一般来说，南京的住房公积金的缴存基数是按照职工个人上一年度的月平均工资来确定的。而缴存比例则有一定范围，一般为5%到12%，企业和个人在此范围内选择具体的缴存比例。

不过要注意，以上仅为示例。江苏包括多个城市，每个城市的住房公积金政策可能存在差异。此外，个人的工资水平也是决定住房公积金缴纳金额的重要因素之一。因此，具体的住房公积金缴纳金额需要根据个人所在城市的具体政策以及个人的工资水平来确定。

南京公积金最低交2280元一个月。南京公积金缴存基数最低标准为不低于南京市职工最低工资标准，执行标准为2280元，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元）。

南京社保公积金缴纳比例

1、以缴费基数3000元为例，单位需承担养老保险20%（600元），个人承担8%（240元）。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险也是按照选择的缴费基数和各自险种的比例进行扣缴。缴纳档次：各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，单位可以根据实际状况选择合适的基数进行缴纳。

2、公积金缴存比例以员工的实际工资为基础，一般个人缴纳比例为工资的8%\～15%，单位缴纳比例与职工个人缴纳比例相同。具体缴存比例还要根据公务员的工资水平、单位政策和***规定而定。此外，南京公务员的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险五大类，具体缴纳比例也根据不同险种有所不同。

3、南京社保公积金缴纳比例如下：社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为8%-10%（具体比例根据单位性质可能有所不同），个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的最低月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。最高月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

5、南京社保五个险种的具体缴纳比例分别为：养老保险中，单位需承担20%，个人则需缴纳8%；医疗保险方面，单位比例为9%，个人为2%；失业保险单位比例是5%，个人部分为0.5%；生育保险单位部分为0.8%，个人无需缴纳；工伤保险单位承担0.5%至2%不等，具体根据单位的风险类别决定，同样，个人无需缴纳。

6、综上所述，南京市的公积金缴纳标准是按照职工月工资基数的比例来计算缴纳金额，缴纳比例为12%。具体来说，南京市的公积金缴存额度是职工月工资基数的12%，其中单位缴存额度为职工月工资基数的8%（最高不超过3878元），职工个人缴存额度为职工月工资基数的4%（最高不超过1939元）。

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