公积金个人缴纳基数高-公积金个人缴存基数变高

本篇文章给大家分享公积金个人缴纳基数高，以及公积金个人缴存基数变高对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、住房公积金缴纳基数高好还是低好
• 2、公积金缴存基数越高越好吗
• 3、请问公积金缴存基数高于实际工资可以吗,合不合法

住房公积金缴纳基数高好还是低好

法律分析：公积金缴存基数高好。从工资方面：月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。

公积金缴存基数越高并不一定越好，需要根据个人实际情况进行选择。公积金缴存基数是指个人每月缴存的公积金金额。一些人可能认为，公积金缴存基数越高，意味着未来可以获得更多的公积金*额度和更高的缴存比例，从而更有利于购房或养老。然而，这并不是绝对正确的。首先，公积金缴存基数随之带来的负担也会增加。

住房公积金缴纳基数高好。因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一种收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。缴存的越多，未来职工想要买房的时候，*的可贷额度也会随之有所提升。

住房公积金缴纳基数高好。因为从公积金方面，如果用公积金*买房，那么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲*的，剩下的部分才需要自行交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。

五险一金基数高好还是低好肯定是基数高更好，因为它属于我们的社保缴费基数，基数越高的话就意味着我们自身和公司需要承担的缴费金额是更高的，相应的可以享受的社保待遇水平也更丰富，比如未来的养老待遇，住房公积金累计额度也更高的多（它是公司和所属职工等额缴纳）的。

公积金缴存基数越高越好吗

公积金*抵押后通常需要3到4个月的时间才会批款，而公积金缴存基数并非越高越好，这取决于个人的具体情况和需求。公积金*抵押后放款时间：时间范围：公积金*抵押手续办理完成后，通常需要3到4个月的时间才会批款。影响因素：放款时间可能因地区和*机构的不同而有所差异。

法律分析：公积金缴存基数高好。从工资方面：月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。

公积金缴存基数是越高越好的。因为缴存基数越高就意味着公积金缴纳得越多，这对职工而言也是一种收入，所以缴存基数越高也侧面反应职工工资越高。缴存的越多，未来职工想要买房的时候，*的可贷额度也会随之有所提升。另外，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。

请问公积金缴存基数高于实际工资可以吗,合不合法

综上所述，公积金缴费基数在某些特殊情况下是可以高于职工自己的工资的，但这一做法需要符合相关规定，并且需要平衡好企业和职工的利益。

不可以，不合法。社保缴费基数是不能随便更改额，由国家统一进行调整，每年社保都会在固定的时间（3月或7月各地不同）来定社保基数，并且发布较低基数和较高的基数。一般来说企业为员工缴纳的都是按照较低基数的计算的。

公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。

法律分析：用人单位公积金缴存基数和职工“实际工资”不一致，首先要排除的是，这“实际工资”不是本年度的，如果把本年度工资水平作比较，那肯定和单位公积金缴存基数不一致。除非是参加工作的第一年，则以职工年度内职工月工资收入为缴存基数。

公积金缴费基数在某些特殊情况下是可以高于职工自己的工资的。具体情况如下：政策规定：根据部分地区的公积金政策规定，公积金的缴存基数存在上限，这一上限通常是基于该地区上一年度职工月平均工资的一定倍数。

违法。可以向社会保险征缴部门投诉和反映。五险一金，按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

关于公积金个人缴纳基数高，以及公积金个人缴存基数变高的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。