其他应收款个人-公积金-其他应收款社保公积金

文章阐述了关于其他应收款个人-公积金，以及其他应收款社保公积金的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、...住房公积金的计提和缴纳,有的是计入其他应收款,有的是其他应付款,到...
• 2、其他应收款公积金借方余额怎么处理
• 3、个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目
• 4、怎么计提公积金?求账务处理
• 5、企业代扣代缴住房公积金会计分录怎么做?
• 6、怎样将企业多计提部分住房公积金调整为其他应收款个人?

...住房公积金的计提和缴纳,有的是计入其他应收款,有的是其他应付款,到...

1、实际缴纳 借：其他应付款——应付住房公积金 贷：银行存款 至于应当计入“其他应收款”科目还是“其他应付款”科目问题。

2、可以。你也可以将其他应收款－公积金和其他应付款－公积金，这两合科目合并在一起，只使用一个科目就可以了，这样会更简单一些。

3、新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。

其他应收款公积金借方余额怎么处理

第二步：将应收款项登记在其他应收款账户的借方。第三步：将相关的交易凭证记账，确认收款的时间和金额。第四步：在其他应收款账户的贷方将相关款项核销。

公积金当月扣除，工资下月发，在借方可以根据下月里，一次性扣除两个月的公积金来进行调整。这个也可以弥补上月工资没到位，没扣除的缺口。

其他应收款借方余额过大的处理其他应收款借方余额是指实际应该收到的款项，如果是真实的金额，则要在账期内催相关责任人按时回款。对于超期的不是确认能否收回，不能收回的，则可以经主管审批后转为坏账损失来处理。

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目

1、其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

2、根据上述规定，社会保险及住房公积金属于职工薪酬列支范围，企业负担的通过应付职工薪酬核算，并结转分配至相应成本费用，属于员工自己负担部分企业应代扣代缴，对于代扣代缴部分应通过“其他应付款”科目核算。

3、为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

4、实务中个人负担部分通过其他应付款（住房公积金通过其他应交款科目核算）核算即可。因为公司仅是代扣代缴行为。

5、社保费用的结转 社保费用的结转应在每月的月末进行。结转时，应根据社保费用科目进行记账，即借本月社保费用，贷社保费用累计。

怎么计提公积金?求账务处理

1、住房公积金的账务处理如下：计提公积金时：借： 管理费用（或销管费用、制运费用等），贷：应付职工薪即住房公积金（单位负担部分）。

2、企业计提社保、公积金时，做如下分录，借：管理费用--工资/社会保险费/公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--工资/社会保险费/公积金（单位部分）。

3、计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

企业代扣代缴住房公积金会计分录怎么做?

借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—公积金。缴纳公积金的会计分录：借：应付职工薪酬—公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

怎样将企业多计提部分住房公积金调整为其他应收款个人?

计提时 借：其他应收款-住房公积金（个人部分）借：管理费用-住房公积金（公司负担部分）贷：其他应付款-住房公积金 发放工资时。

住房公积金会计科目应付利息科目如何核算，计算推荐住房公积金公司承担部分在管理费用-住房公积金中列支，个人承担部分列入其他应收款，在支付工资是予以扣除。

其他应收款社保和公积金算人个部分，公司部分直接入费用。《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。企业向职工支付职工***费，借记本科目，贷记银行存款、现金等科目。

关于其他应收款个人-公积金，以及其他应收款社保公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。