公积金交付多少-公积金交付多少钱

简略信息一览：

• 1、杭州月薪1万公积金多少?
• 2、五险一金指什么交付比例单位和个人各为多少
• 3、九江住房公积金个人交多少?企业交多少?缴费比例是多少
• 4、事业单位公积金多少

杭州月薪1万公积金多少?

杭州月薪1万，公积金的缴费金额大约在1200元左右。以下是具体的计算方法和相关说明：公积金存款基数：杭州公积金存款基数上限为24311元，下限为杭州最低工资标准，即2010元。月薪1万元在此范围内，因此以其作为存款基数。

在杭州，月薪一万的公积金缴纳金额大约为1200元左右。以下是具体的分析：缴存基数：月薪一万即按照正常工资为基数进行缴纳。缴存比例：杭州实行的缴存比例为12%，即个人和单位各缴纳工资的12%。因此，月薪一万的公积金缴纳金额为10000元×12%＝1200元。其中，个人缴纳600元，单位缴纳600元。

目前，杭州公积金存款基数上限为24311元，下限为杭州最低工资标准，即2010元。因此，月薪1万元以正常工资为基础，即1万元×12%=1200元。但具体缴费金额由杭州市各市区各企业另行调整，一般在12%左右。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。

元左右。 目前杭州公积金缴存基数上限为24311元，下限为杭州市最低工资标准，即2010元。所以月薪一万即按照正常工资为基数进行缴纳，也就是1万元×12%=1200元。但是具体缴纳金额要由杭州市各市区各企业另作调整，一般情况下围绕在12%左右。

杭州公积金一个月缴纳的金额是因个人工资和单位政策而异的。一般来说，杭州的公积金缴存标准是月工资总额的5%-12%之间。也就是说，具体的金额需要个人和单位共同决定。以下是对该问题的详细解释：公积金缴存的计算基础：杭州的公积金缴纳金额通常基于个人月工资总额。

公积金最低基数 2022年杭州公积金最低基数为2280元。这是根据杭州上一年度最低月工资标准确定的，公积金缴纳基数不能低于此标准。

五险一金指什么交付比例单位和个人各为多少

五险一金是劳动者的重要***保障，具体包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险以及住房公积金。其中，养老和医疗的缴纳比例有所不同。单位需缴纳养老20%，个人则需缴纳8%；医疗方面，单位负责10%，个人需要承担2%的基数加上3元。失业保险中，单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。

五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

社会基本医疗保险中的“五险一金”就是“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”和“住房公积金”。其中，“养老保险、医疗保险、失业保险”及“住房公积金”需要单位和个人共同承担。“五险一金”中单位交付的比例约为35%左右，个人约18%左右。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按缴纳额度工资的20%比例缴纳，即2300*20%=460元。当事人也可以按照最低工资标准作为缴纳基数，这样实际到手的工资会多一点。

根据社保网查询得知，绍兴五险一金最低标准如下：养老保险：单位和个人分别缴纳比例为20%和8%。即单位应按员工工资总额的20%进行缴纳，员工本人需要按自己的工资总额计算并支付8%作为个人部分。

以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。

九江住房公积金个人交多少?企业交多少?缴费比例是多少

个人公司公积金缴纳比例通常为个人缴纳部分的5%至最高不超过个人工资的法定限额，最高上限不能超过住房公积金所在地的相关规定。但具体的缴纳比例是由企业和员工自行协商决定的。下面详细介绍相关内容。公积金的缴纳比例是由企业根据自身经济状况与员工协商确定的。

个人缴费比例：个人住房公积金的缴费比例通常在5%-12%之间选择。这一比例的选择通常由个人根据自身经济状况、购买房产的需求以及所在单位的规定来决定。较高的缴费比例意味着个人为住房公积金账户存储更多的资金，从而在购房时能够享受到更大的资金支持。企业缴费比例：企业缴纳住房公积金的比例也是5%-12%。

九江市住房公积金通常由单位缴纳12%左右，个人缴纳10%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。住房公积金*是指以住房公积金为资金来源，由住房公积金管理中心委托银行，向缴存住房公积金的职工发放的，用于购买、建造、翻建、大修自住住房的政策性住房消费*。

法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

法律分析：住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是的上年度月平均工资。个人缴费费基数缴费比例，单位缴费一样。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

事业单位公积金多少

事业单位员工的公积金数额取决于单位的缴存比例，因此需要前往当地的公积金管理中心进行查询。通常情况下，公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，单位缴纳比例一般为8%-12%，个人缴纳比例为8%。

总的来说，事业单位员工的公积金缴纳比例是按照上一年度的月平均工资乘以12%来计算的。了解自己的公积金缴纳比例对于员工来说非常重要，它不仅关系到员工的住房积累，还关系到员工在离职时可以获得的经济补偿。

事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。

陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位每月缴纳8%，个人缴纳8%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

关于公积金交付多少，以及公积金交付多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。