4700公积金交多少-公积金每月4700什么水平

本篇文章给大家分享4700公积金交多少，以及公积金每月4700什么水平对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、应发工资4700扣了保险之后是多少?
• 2、工资4700要交多少五险一金
• 3、公积金基数4700每月交多少
• 4、华夏航空职员的五险一金高么
• 5、工资4700扣完五险一金剩多少

应发工资4700扣了保险之后是多少?

您好！扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到4700元，纳税所得额=4700-3500=1200元，应交个人所税：1200*3%=36元，速算扣除：0元，应交个人所税：36元，你到手工资=4700-36=4664元。

分析如下：如果个人工资收入为4700元（视同已扣社保，即忽略社保因素），应纳个人所得税为：（4700-3500）×3%-0=36元；简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得4700-3500=1200元，确定税率3%，速算扣除数0元。

五险需要知道你的缴费基数是多少才能算出来，个人承担缴费基数的11%。

含社保不是应发工资，4700含社保应该先除去交社保的钱，和去掉五险一金的费用，才是应该发的工资，然而4700不仅含有社保还含有五险一金的费用，因此不是应发的工资。

工资4700（税前）个人还要扣 （以2000为基本基数）：养老8%即160元，医疗2%即40元，公积金一般8-10%，即200元，这样个人还要缴400元，实际到手4300元加400元公积金为4700元（公积金不一定能取）。税后5000如果除了公积金其他缴的，那比税前4700的好多了。

工资4700要交多少五险一金

1、法律分析：4700元每月社保缴费总额1757元，个人负担484，公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。

2、法律分析：一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。

3、到手还是四千左右。五险一金多少钱由缴费比例与基数决定单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。

4、每月拿到手的工资是4700元加五险一金一共是多少钱，各地因为交纳五险一金的比例不同有所差别。如果是上海每月拿到手的工资是4700元加五险一金一共是5736元左右的钱。

5、您好！扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

公积金基数4700每月交多少

根据查询找法网显示，前规定公积金缴存比例是百分之5到百分之12，由单位和个人各负担一半，如果是按百分之10缴存的，那么4700的基数，个人需要交470元。

法律分析：4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。

法律分析：一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。

法律分析： 4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。

工资4700（税前）个人还要扣 （以2000为基本基数）：养老8%即160元，医疗2%即40元，公积金一般8-10%，即200元，这样个人还要缴400元，实际到手4300元加400元公积金为4700元（公积金不一定能取）。税后5000如果除了公积金其他缴的，那比税前4700的好多了。

你好。法律分析：你工资基数是4700。则退休工资有3000元左右退休工资计算方式如下，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

华夏航空职员的五险一金高么

1、高。华夏航空职员的工资待遇：工资收入，月薪：4700元，五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金，华夏航空职员的五险一金高，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。

2、待遇好，薪资高。华夏航空的***待遇包括：五险一金、带薪节假日、节日***、餐费补贴等，员工的月平均薪资在4500-100000元之间，比同地区的薪资高13%。

3、华夏航空好。工资方面。华夏航空员工工资为7000元，而河北航空员工工资为5000元，相比之下华夏航空员工工资更高。待遇方面。华夏航空员工有五险一金、一周双休，而河北航空一周单休，华夏航空待遇更好。

工资4700扣完五险一金剩多少

1、综上所述，小李在缴纳了“五险一金”后，到手工资大约为4000元。具体数额还需要根据个人的生活习惯和消费水平来确定。

2、法律分析：一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。4700元每月社保缴费总额1757，8元，个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%，单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳，因此无法说出具体数额。

3、到手还是四千左右。五险一金多少钱由缴费比例与基数决定单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21（全部划入统筹基金），个人8（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。失业保险缴费比例：单位2，个人1。

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