公积金个人12%单位8%-公积金个人12%单位12%算高吗

今天给大家分享公积金个人12%单位8%，其中也会对公积金个人12%单位12%算高吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、住房公积金单位和个人各承担多少
• 2、住房公积金个人交多少单位交多少
• 3、公积金交12还是8好
• 4、公积金公司交8%个人12%合理吗
• 5、谁知道公积金缴存比例,个人缴12%,单位缴8%。可以这样吗?
• 6、济南公积金缴费比例

住房公积金单位和个人各承担多少

住房公积金通常是单位和个人各承担一半。具体来说：缴纳比例：住房公积金一般是按照1：1的比例进行缴纳，即公积金账户中的金额由单位和个人各自承担一半。缴纳标准：按照相关规定，职工缴存单位住房公积金的比例不得低于职工上年度月均工资的5%。

住房公积金：公司承担7%，个人承担7%。住房公积金用于支持员工购买、建造、翻建、大修自住住房。重点内容：从上述比例可以看出，公司在五险一金的缴纳中承担了更高的比例，尤其是养老保险、医疗保险和失业保险。而个人则需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的部分费用。

住房公积金：个人缴费比例为7%。重点内容：从上述比例可以看出，公司在五险一金的缴纳中承担了较大的比例，尤其是在养老保险、医疗保险和失业保险方面。而个人则需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的部分费用。住房公积金方面，单位和个人承担的比例相同，均为7%。

住房公积金单位和个人各承担的比例一般相同，具体比例根据当地规定，通常在5%-12%之间。住房公积金的缴存比例通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据当地的规定而定，一般在5%-12%之间。单位和个人的缴存比例应当相等，而且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金个人和单位的缴纳比例一般是相同的，单位可以在5%-12%的范围内选择合适的缴纳比例，即住房公积金的月缴存额可以是缴费基数的10%-24%，其中个人和单位各承担一半。以下是对这一规定的详细解释：缴纳比例范围 住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同决定，且两者的缴纳比例相同。

北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

住房公积金个人交多少单位交多少

1、财政拨款单位、国有企业和国有控股企业的住房公积金缴存比例上限为12%。 其他单位的缴存比例超过12%的部分，应依照国家税收政策纳税。 所有单位的住房公积金缴存比例不得低于6%。 个人与单位的住房公积金缴存比例一般为1：1。

2、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

3、个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

4、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

5、根据查询财梯网得知，公积金个人交100，单位交100。个人公积金缴纳个人和单位的比例是1比1。单位可以在5%-12%之间确定缴存比例，实际情况由所在单位决定，最常见的缴存比例是8%，个人公积金全部进入个人账户，归个人所有。

公积金交12还是8好

公积金交12%比8%更好，但具体选择还需根据个人实际情况和所在地区的政策来决定。以下是具体分析： 缴存比例与收益：12%的缴存比例：意味着职工和用人单位各自按照工资的12%进行缴存，相比8%的缴存比例，个人公积金账户积累的资金更多。在同样存款额度的情况下，12%的存款收益会比8%高出相当多。

从纯粹利率来看，12%的存款利率是更好的选择。在同样存款额度的情况下，12%的利息会比8%多出相当多。存款期限：虽然12%的收益率更高，但是在实际操作中，根据自己的需要及存款期限的不同而选择存款利率也会不同。

这两种公积金都好。如果个人近期没有买房的打算，那么选择公积金12%通常会更好，可以获得更多的公积金存款；如果近期有买房的打算，那么选择公积金8%会更好，可以减少*利息。

公积金选择8或12，建议选择12。公积金是一项由国家政策规定的***制度，旨在为劳动者解决住房问题提供支持。关于选择公积金比例，要结合个人的收入状况和家庭经济状况综合考虑。

这个系数范围从8%到12%，意味着你的每一分钱扣款，公司也会等额支付，全部计入个人账户，为你未来积累财富。举个例子，如果你每月的公积金扣款为1000元，那么公司也会相应地为你的账户注入1000元。

公积金公司交8%个人12%合理吗

1、合理。公司按照职工的工资总额的百分之8作为公司的住房公积金缴存基数，个人按照自己的工资总额的百分之12作为个人住房公积金缴存基数，因此公积金公司交8%个人12%合理。公积金通常是指住房公积金，住房公积金是在职员工与用人单位共同缴存的长期住房储金，是一种住房保障制度。

2、不可以的。公积金个人和单位应该是1：1等额供款。在单位允许和自愿的情况下，单位可以在1：1的基本公积金之外再为员工缴纳补充公积金，员工不用自己再缴费。但这是在1：1的基本公积金之外的。而且那也是单位多缴。个人缴12%，单位缴8%，这肯定是违规的。

3、住房公积金公司交的比例与职工相同，通常为职工工资总额的8%至12%，具体比例取决于所在城市的政策。以下是关于住房公积金公司缴纳比例的详细解缴纳比例：根据国家规定，住房公积金的缴存比例通常为职工工资总额的8%至12%。这一比例在不同城市可能有所不同，具体需根据当地政策来确定。

4、住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

5、公积金的缴纳，公司部分和个人部分的比例通常为各5%至12%。具体来说：公司缴纳部分：公司需要按照员工工资的一定比例缴纳公积金，这个比例一般不低于5%，最高不超过12%。具体比例由公司根据自身情况和当地政策规定来确定。

谁知道公积金缴存比例,个人缴12%,单位缴8%。可以这样吗?

合理。公司按照职工的工资总额的百分之8作为公司的住房公积金缴存基数，个人按照自己的工资总额的百分之12作为个人住房公积金缴存基数，因此公积金公司交8%个人12%合理。公积金通常是指住房公积金，住房公积金是在职员工与用人单位共同缴存的长期住房储金，是一种住房保障制度。

不可以的。公积金个人和单位应该是1：1等额供款。在单位允许和自愿的情况下，单位可以在1：1的基本公积金之外再为员工缴纳补充公积金，员工不用自己再缴费。但这是在1：1的基本公积金之外的。而且那也是单位多缴。个人缴12%，单位缴8%，这肯定是违规的。

不可以。 公积金规定企业和个人的缴纳比例必须相等。 个人缴纳12%；企业也要缴纳12%。

公积金交12%比8%更好，但具体选择还需根据个人实际情况和所在地区的政策来决定。以下是具体分析： 缴存比例与收益：12%的缴存比例：意味着职工和用人单位各自按照工资的12%进行缴存，相比8%的缴存比例，个人公积金账户积累的资金更多。在同样存款额度的情况下，12%的存款收益会比8%高出相当多。

济南公积金缴费比例

济南公积金缴费比例由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，具体比例根据地区和政策可能有所不同，通常为职工12%，用人单位8%。根据《住房公积金管理条例》规定，使用单位按照职工月工资总额的8%向职工的住房公积金个人账户缴存住房公积金。同时，职工本人每月缴存住房公积金，缴存比例为职工月工资总额的12%。

缴存比例 济南公积金的缴存比例最低为5%，最高为12%。 个人和单位的缴存比例应当相同，且缴存比例不得超过12%或低于5%。请注意，以上标准仅供参考，具体缴费情况还需根据个人所在单位和地区进行确定。建议咨询当地住房公积金管理中心或相关机构，以获取更详细的信息和指导。

缴存规定：在济南市，住房公积金的缴存比例有明确规定，一般来说，职工的住房公积金缴存比例不得低于工资的5%，最高不超过12%。同时，济南市还设定了住房公积金的缴存上限，以确保公积金制度的公平性和可持续性。使用规定：济南市住房公积金的提取和使用有严格的规定。

关于公积金个人12%单位8%，以及公积金个人12%单位12%算高吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。