个人交1039元公积金-个人交138元住房公积金

今天给大家分享个人交1039元公积金，其中也会对个人交138元住房公积金的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司发放年终奖为什么要缴纳社保
• 2、买房银行*30万带20年如果10年还完还是按照20年的利息算吗
• 3、用公积金*10万元,10年还清。已经还了三年半,想一次性还清,划算吗...

公司发放年终奖为什么要缴纳社保

1、不需要，社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

2、年终奖需要缴纳企业社保 社保缴费是单位根据自身***情况为员工确定的，与员工工资变化无关。只要单位的交缴不变，你每月社保交费就不变。公司发放年终奖为什么要缴纳社保 不需要，社保和公抄积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。

3、年终奖不需要缴纳社保。社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

4、年终奖在支付时并不需要直接从职工的工资中扣除五险一金，因为五险一金的扣除通常发生在职工当月的工资发放过程中。因此，单纯的年终奖并不会涉及五险一金的扣除。然而，根据国家的相关规定，社保和公积金的缴费基数的计算方法是基于职工个人上年度1月至12月的所有工资收入总额的月平均数。

5、依法必须为员工提供社会保险属企业之义务，而年终奖金通常非强制事项，多由企业自行决策实施。如企业在劳动合同或内部制度中已明确设定年终奖金发放条件及数额，然而却未依约支付，即可视为违约行为。同时，若企业未按规定缴纳社保给员工带来经济上的损害，员工可要求企业进行补偿。

买房银行*30万带20年如果10年还完还是按照20年的利息算吗

如果我选择向银行申请20万元的按揭*，并***在10年内还清，*年利率为55%，那么每月需要支付的本息总额大约为22705元。这意味着在10年的还款周期里，我总共需要支付的利息金额约为731211元。这样一来，整个*期间内，我总共需要偿还的金额将接近2731211元。

买房*30万，20年，1利率，按照等额本息还款方式计算，每月21664元。用房子*30万，如果用十年还完本金和利息，每个月要还多少 现行的基准利率05%的前提下，10年等额本息还款法每月还3490.99元，总利息118，9182元。

上面这个商业*，等额本息，还有一个等额本金。如果你有交购房公积金，用这个*，会比较划算。（公积金*），月供不一样。

用公积金*10万元,10年还清。已经还了三年半,想一次性还清,划算吗...

公积金*提前还划算。公积金*若选择提前一次性还清，那利息就只计算到还清当天为止了，将节省下一大笔利息费用，无疑是划得来的。公积金*若选择提前部分还款，同样也能节省一定的利息。而且在提前部分还款后可以选择缩减月供或者缩短期限。

不建议一次性还清 如果你手上的钱没什么用途，只是存银行拿利息，那就提前还的划算。

明确来说，不合适。第一：你就算提前还，还是要支付一部分利息。具体不再详细计算。第二：你有十万闲置资金，可以考虑风险投资，年利息在10%-30%不等。如果选择30%，合成你每个月，有二千多块进账，这样，可以重复资本积累。第三：闲置资金是否能一次冲还公积金，你要了解一下政策。

二是借款人手头资金能够支付房贷剩余尾款，却不能满足其他方面资金需求时，选择提前还款是比较划算的。借款人可以将手中资金用于提前还贷结清*，然后用此套房产向银行申请抵押消费*，将抵押出来的钱款用于其他方面的资金需求来解决自身融资需求。

公积金*提前还清划不划算要看个人了，首先*提前还清是可以节省很多利息的，这一点本身比较有优势，但是公积金*的利息不多。另外一方面，足够的活动资金可以用于很多投资事项，也可以算是另外一种选择，可能比还贷的收益更高。最后公积金*是利率极低的*，能贷到这种*的机会其实不多。

*10年，提前还款划算吗？如果借款人选择的是等额本息还款方式，建议在总还款期限*。10年房贷的话，在还款期内的前4年还清最划算。如果借款人选择的是等额本金还款，建议在还款总时间内的1/2还款，10年房贷，在还款期限的前5年还清最划算。

关于个人交1039元公积金，以及个人交138元住房公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。