编辑小哥M 发布于2024-05-10 20:28:22 住房公积金 48 次
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1、养老保险、医疗保险和失业保险这三种险种,是由企业和个人共同缴费的,缴费比例大致在百分之十六和百分之八之间。而工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的,个人不需要缴纳。
2、比亚迪公司社保比例是百分之8。根据华斐指南网显示,比亚迪扣除五险一金的比例是百分之8,月薪1万元,五险一金的扣除金额则为800元。
3、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。
1、住房公积金是可以进行补交的。住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。
2、单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段在6个月以内(含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件。
3、第三十七条违反本条例的规定,积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办上5万元以下的罚款。
1、公积金最多可以补缴几个月,目前我国的住房公积金制度并没有明确规定。可以按照实际情况进行补缴。单位为全体职工补足公积金、在进行公积金补缴时,可以由单位直接向银行或由住房公积金主管部门审批后补缴。
2、公积金最多可以补缴三个月,如果中断超过三个月就不能算作埋让正常连续缴纳了,当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,可以通过补缴方式完成。
3、法律分析:目前,在公积金政策中,对补缴月数没有做明确的限制,大家是可以根据实际需求进行补缴的。
1、元。比亚迪住房公积金是按工资的5%交,比亚迪的工资为3400元,住房公积金就是3400乘以5%等于170元。住房公积金是企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、百分之五至百分之七。上海地区的住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。工资是5000元,那么自己就交350元,单位也交350元。
3、比亚迪员工,公积金缴纳比例为8%,比亚迪五险一金的比例:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%。
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