公积金个人缴1350-公积金个人缴1300,缴存基数是多少

今天给大家分享公积金个人缴1350，其中也会对公积金个人缴1300,缴存基数是多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、阜阳在编教师待遇如何
• 2、芜湖公积金缴存上限
• 3、公积金1350元工资是多少
• 4、公积金1350元+工资是多少?
• 5、宁波公积金缴纳基数

阜阳在编教师待遇如何

1、阜阳在编教师的待遇在城市中算中等水平。以小学教师为例，每月打卡工资为2200元，随着工作年限增长，公积金也开始缴纳，去年起每人每月1350元。社保按事业单位编制缴纳，大约四五百元。评定二级教师后，薪资可增加100元。学校每年评选优秀教师，表现优异者可获得额外奖励。

2、阜阳市的在编小学教师，工作三年后，每月工资为2200元，公积金自去年开始调整为1350元，社保按事业单位编制缴纳，每月大约四五百元。被评为二级教师后，薪资可增加100元。学校每年也会评选优秀教师，带班成绩优异者有机会获得额外奖励。

3、对于中学教师，以阜阳市区初中的情况为例，工龄达到七年时，每月打卡工资大约为2300多元，绩效奖金约为500元左右，公积金共计1300多元，年终奖励每年8万多元。每月工资2300元乘以12个月等于27600元；绩效奖金500元乘以12个月等于6000元；公积金1300元乘以12个月等于15600元；年终一次性奖励28000元。

4、以小学为例，教师每月基本工资为2200元，工作满三年后，公积金从上一年开始每月固定1350元，社保按照事业单位标准缴纳，大约为四五百元。评上二级教师后，每月薪资增加100元。此外，学校每年也会评选优秀教师，奖励评上带班成绩优异的教师。

5、一）小学工资 现在每月打卡2200元，工作第三年了，公积金去年开始都是1350元，社保按事业单位编制缴纳，四五百元，评了二级教师，薪资加100元。每年学校也会评优秀教师，带班成绩好就有了。

芜湖公积金缴存上限

因此，在芜湖市，公积金的最高缴存额度设定为上限4916元。这一金额是基于统计数据和经济发展状况制定的，旨在满足职工的住房需求，并确保公积金制度的公平性和可持续性。这样的标准有助于保障职工的权益，促进城市的稳定发展。

芜湖市规定职工住房公积金缴存基数上限为16722元，下限为1350元，以此来核定该职工的住房公积金缴存基数。单位可在5%-12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例，从而确定职工月缴存额。

对于缴存基数的上下限，最低标准设定为1380元，如果职工的月平均工资低于这个标准，那么将以1380元作为缴存基数。而最高上限则为17448元，如果职工的月平均工资超过了这个上限，那么将以17448元作为缴存基数。对于缴存比例，下限为5%，上限为12%，单位可以根据实际情况在5%-12%的区间内自主选择。

芜湖市的公积金缴存基数是以职工月平均工资为基础，其上限设定为16722元，下限则不低于2017年度芜湖市的月最低工资标准1350元。如果职工的月平均工资超过了16722元，那么公积金的月缴存基数将按照16722元来计算；如果月平均工资低于1350元，则以1350元作为缴存基数。

公积金1350元工资是多少

- 水费：0.3元 - 肥皂：0.1元 - 牙膏：0.2元 - 毛巾：0.1元 - 衣服：3元（耐用品，长期使用）- 鞋子：2元（耐用品，长期使用）- 医药费：0.8元 - 报纸：1元 - 体育*：2元 - 理发：0.5元 - 洗澡：5元 每日的总花费为45元，每月的花费为1350元。

一个月五险一金交1350元，养老金交的占多少百分比？ 下文就随我来简单的了解一下吧。

截至2018年，全市下辖5个区、代管1个县级市，总面积4385平方千米。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，常州市常住人口为5278121人。2021年，常州实现地区生产总值88076亿元，按不变价格计算，比上年增长91%。

公积金1350元+工资是多少?

1、元。公积金1350元按单位扣公积金按百分之十二来算，工资是12750元，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2、打卡：2200x12=26400元；公积金：1350x12=16200元；绩效奖金：一般一次性发绩效奖金，有时不固定分两次发，一年2万元；综合收入：26400+16200+20000=62600元。（二）中学薪资 工龄七年，阜阳市区初中教师，打卡工资2300多点，绩效500左右，公积金共1300多点，一次性奖励每年8万多。

3、月薪5000元。根据查询山东本地通显示，机关工勤高级技师每月打卡工资5000元，双边公积金1350元，年终考核奖6300元，全年总收入1万元。

4、税前工资13500，五险一金，公积金全额工资的10%交1350元，个人所得税1175元，每月税后到手10***5元钱。

宁波公积金缴纳基数

住房公积金缴存基数有上下限规定，不超过职工工作所在地有关部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，不低于浙江宁波有关部门法定的最低工资标准。

宁波市住房公积金的缴存基数最高限额为26315元，最低限额为1350元；不同区域的最低限额有所不同，市中心及余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑等五个分中心的最低限额为1650元，而奉化、宁海、象山三个分中心的最低限额为1350元。

根据最新通知，2024年度住房公积金缴存基数上限设定为宁波市2023年度职工月平均工资的3倍，即38655元；下限则为2023年度宁波市市区职工最低工资标准，即2490元。这一基数范围确保了公积金交纳的公平性和合理性，既考虑到了高收入群体的实际情况，也保障了低收入群体的基本权益。

该地区2023年上限是职工月平均工资的三倍。住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市职工月平均工资的3倍，即37788元，缴存基数下限是宁波市市区职工最低工资标准，即2280元。本年度缴存基数调整后，若市***调整最低工资标准，则标准调整后新***缴存职工在次月起按调整后标准执行。

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