编辑小哥M 发布于2024-05-11 09:28:33 公积金多少 56 次
文章阐述了关于满额公积金缴纳多少,以及公积金 满额的信息,欢迎批评指正。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准。
住房公积金缴纳标准按照以下规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
自下月起单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存。综上所述,按照深圳市公积金管理办法的规定,深圳住房公积金缴存比例为5%到12%,企事业单位可以在这个范围内自主选择。
深圳公积金缴纳比例如下:缴存比例为5%-12%,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。
1、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同,选择的住房公积金缴费比例不同,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2、法律分析:住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的,一般是基本工资,不过也有可能是总和,要看公司报的是多少,通常大部分公司都是按最低标准上报的。
3、住房公积金个人和公司的缴交比例如下:职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
4、根据中国国家规定,职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为:个人缴纳比例:5%~12%(不同城市有所不同),用人单位缴纳比例:12%~20%(不同城市有所不同)。
5、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
1、公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%,也就是单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%,最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。
2、缴纳公积金有上限。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。
3、职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000*3*12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
【法律分析】:公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
法律分析:根据我国法律规定,公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
住房公积金就是公司或者工厂为职工购买“五险一金”中的“一金”。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
月薪3000元,一年缴纳的公积金金额一般为1800元至4320元,个别地区可缴纳7200元。住房公积金是我国社会***保障体系中不可缺少的一个重要环节,旨在保护企业职工购买房地产的合法权利。
如果公积金缴费比例为10%,你的月工资1000块的话,就是每个月你的工资里面扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。按照这样的计算,那么一年公积金的费用就是2400元。
个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
法律主观:公积金一年要交多少公积金:单位每个月会为你缴纳8%,你自己方面要缴纳8%(这个只有一般的效益很好国企才会有,而且缴纳的比例也高)另外还要说明的是社保和个调税之间的关系。
法律分析:14000~28000左右 目前公积金的比例在5%~12%之间,最高不能超过12%。我不知道三线城市的缴纳比例是多少。
法律分析:一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的。也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。
住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民***批准后执行。
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