洛阳市公积金一个月多少钱-洛阳住房公积金一个月多少钱

简略信息一览：

• 1、洛阳国家税务局一个月工资
• 2、洛阳市青年人才公积金缴存基数
• 3、洛阳事业编每月公积金有多少
• 4、国家电网的待遇汇总!(更新版)
• 5、我是洛阳的,请问河南洛阳的五险一金的个人交的比例多少

洛阳国家税务局一个月工资

元，5600元等。根据洛阳市国家税务局***显示，税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员，每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概5万元。二级主任科员每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2万元。

包吃住。根据查询boos直聘***得知，河南洛阳税务局综合薪资6000元，做六休一不加班，入职购买五险一金，包吃包住，入职满一年享受带薪年休假，享受工龄工资。

洛阳里税务局的公务员一年收入大概八万以上，还有各种补贴、年终奖和五险一金，总体上***待遇可观，且考入后前景好，工作体面，稳定性强，985考洛阳地区税务局不愧。

年参加工作，1989年成为大专生，到1991年时的河南公务员大专生工资是三四百块钱。

洛阳市地方税务局是下辖22个县（市）、区（分）局以及95个基层税务所（分局）的***机构，管理着4万户纳税户。该局现有在职干部职工1458人，离退休干部职工134人。

洛阳市青年人才公积金缴存基数

1、元。根据查询中国***网显示，洛阳市青年人才的平均工资3856元，公积金缴存基数为洛阳市青年人才的平均工资的3倍即11568元。

2、全职引进要求引进人才与我市单位签订至少3年的工作合同，每年在洛阳工作时间不少于6个月，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。对于港澳台地区和外籍人才，则没有缴纳社会保险和住房公积金的要求。这些人才引进政策旨在吸引和留住更多的人才，促进洛阳市的经济社会发展。

3、申请人与用人单位签订的劳务合同，属创业人员的提供营业执照、近三个月的纳税证明：原件1份，复印件1份。申请人社会保险缴费证明、公积金缴存证明：原件1份。有效购房合同或租房合同：原件现场审验，复印件1份。用人单位统一社会信用代码证书或营业执照、法人身份证和经办人身份证：原件现场审验，复印件1份。

4、港澳台地区和外籍人才不受缴纳社会保险和住房公积金限制。为深入实施人才强市战略，不断完善人才住房保障机制，解决青年人才住房需求，洛阳市青年人才公寓项目建设顺利，现已具备入住条件。公寓基本情况洛阳市青年人才公寓位于洛龙区宜人东路与尚贤街交口，现有房源800套，户型分别为120_、90_、60_。

5、申请市里的人才公寓。必备条件之一是需要先拥有「青年人才证书」——这个证书最近的申请时间是1-15日。可以提前了解准备好相关材料及时申请。申请成功后会获得证书，在申请人才公寓时需要作为材料提交。（具体可关注「洛阳人社」公众号）社保和公积金需要至少缴纳够3个月。

洛阳事业编每月公积金有多少

洛阳市住房公积金管理中心规定，洛阳事业编职工的公积金缴纳比例为12%，具体为个人6%，单位6%。以一名月收入5000元的员工为例，每月个人需缴纳300元，而单位则会缴纳同样的金额。公积金作为一种重要的社会保障制度，其用途广泛，不仅可用于购房和还房贷，还能用于租赁住房。

举个例子，假如一个员工在事业单位工作了5年，每月缴纳600元的公积金，那么在这5年里，他总共缴纳了36000元的公积金。如果他在离职时选择提取公积金，那么他可以获得36000元的现金。当然，提取公积金时需要满足一定的条件，比如已经退休或者购买了自住房产。此外，公积金的缴纳比例还受到国家政策的影响。

. 河南洛阳街道办事业编工资每月2900元，年底绩效2万元。1 洛阳市区小学教师每月到手4000多元。1 河南洛阳供水企业子公司工作六年，每月实际到手工资3500元，公积金双边1158元，年终绩效1万元左右，全年收入5万元。

事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。

个人缴纳320元。根据查询财报网得知，事业编制月工资是4000元，那么每月的基本公积金应缴金额是：4000*8%=320元公积金缴纳比例为8%。也就是你工资的8%。事业编制工资4000元对应的公积金会分为以下几部分：基本公积金：您个人需要缴纳的公积金，占比例为8%，共320元。

国家电网的待遇汇总!(更新版)

蒙东电网一线员工配电，到手约5万元；蒙东电网旗县局工资待遇持平，入职到手约8左右，农电局新入职到手约5左右。 **东北电网（黑龙江、吉林、辽宁）**：黑龙江电网待遇前三为大庆、绥化、哈尔滨，哈尔滨市局到手约12-13万元，县局约5-8万元。吉林电网整体待遇比黑龙江高，长春市局到手约18万元。

一档地区（苏、鲁、冀、浙、沪、闽等）年薪15 - 20万元；二档地区（津、川、鄂、湘等）年薪10 - 15万；三档地区（新、甘、宁、陕、青等）年薪8 - 10万。学历差异：博士学历年薪可达20 - 40万元；硕士研究生年薪15 - 25万元；本科学历年薪10 - 18万元；专科学历年薪7 - 12万元。

福建电网：福州、厦门等地的待遇各有特色，福州闽侯、龙岩等地的数值分别为13和5k+，泉州和泉州局的薪资较高。江苏电网：苏南地区薪资普遍在28+，公积金***丰厚；苏北地区薪资也在18+，如南京市区待遇更是可观。

镜像世界国某电网与南方某网待遇汇总（2025年最新版本）： 山东电网：- 青岛、济南、烟台等地市公司待遇好，潍坊市县一体化优秀，潍坊县公司待遇省内顶尖。- 青岛供电公司硕士：25w+，黄岛区供电公司硕士：16w，烟台供电公司硕士：20-22w，物资中心硕士：20w+。

国家电网与南方电网待遇汇总（2025最新版）： 山东电网：- 青岛、济南、烟台等地市公司待遇优越，尤其是潍坊县公司，待遇在省内名列前茅。- 青岛供电公司硕士平均待遇：25万元+；黄岛区供电公司硕士：16万元；烟台供电公司硕士：20-22万元；物资中心硕士：20万元+。

学历对收入影响也较大，博士学历年薪20 - 40万元，硕士研究生15 - 25万元，本科学历转正后年薪一般在8 - 13万，一线城市可达15万，专科学历7 - 12万。***待遇：国家电网提供“六险二金”，即在五险一金基础上增加补充医疗保险和企业年金。

我是洛阳的,请问河南洛阳的五险一金的个人交的比例多少

法律主观：洛阳五险一金的缴纳比例如下：单位缴纳养老保险的缴费费率为20%；医疗保险缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率为2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%等。

洛阳五险一金缴纳比例是：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

缴费基数为3000的话，五险的个人缴费比例为5％，则个人月缴费金额为315元，另外还涉及到5元/月的大病统筹参保费用。至于说公积金，有你们单位在5-12％的范围内自由确定，因此没法具体帮你计算。

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