公司把个人公积金扣了-公司把个人公积金扣了违法吗

接下来为大家讲解公司把个人公积金扣了，以及公司把个人公积金扣了违法吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司扣了个人部分的社保和公积金,但是拖着不交怎么办
• 2、补扣个人公积金如何做分录
• 3、单位把个人应缴纳的公积金扣了,确没有给上公积金。
• 4、公司扣除了个人住房公积金却没上交怎么办
• 5、住房公积金扣个人108元,单位给补多少钱?

公司扣了个人部分的社保和公积金,但是拖着不交怎么办

如果你有证据证明都没有给你缴纳，先与单位领导沟通，解决不了，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，主张你的权益。

公司扣了公积金的钱没交的处理方法如下：与公司协商：可以与公司协商，了解公司为何没有按时缴纳，并要求公司尽快补缴公积金。向当地社保部门投诉：如果公司拒绝补缴公积金，可以向当地的社保部门投诉，要求他们介入调解。

假设你每月工资性收入总额是X，按国家关于工资性收入总额的定义：X=3500+社保个人部分+公积金个人部分；社保个人部分=X×11%；公积金个人部分=X×7%；将代入中，X=3500÷（1-11%-7%）=42629元。也就是说，你的社保与公积金缴费基数应该是42629元。

原单位已经扣除缴纳五险一金部分金额，那么员工是可以和单位协商问清楚是什么原因，如果没有合理的理由，那么员工可以向劳动监察大队投诉。以克扣工资为由。新单位缴纳公积金，需要员工办理公积金转移手续。可在公积金管理中心咨询办理事项，一般公积金管理中心在市政服务中心有办事窗口。

补扣个人公积金如何做分录

发工资时扣回公司代交部分 借 应付职工薪酬－工资 贷 应交税费－个税 贷 其他应收款－代扣社保 贷 银行存款。

计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。实际缴纳的时候，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

则会记录逾期信息在个人征信记录中，不能补救，为了防止再次记录逾期，应立即存入足够的月供，待银行再次扣还。

公积金*当天扣款不足，可以再次申请补扣或者重新缴纳*。具体补救措施如下：个人公积金*人：如果当天个人公积金扣除余额不足，可以致电相关*平台或机构申请再扣除。企业公积金*人：如果扣款日企业金额不足，企业公积金*人可在扣款后办理补缴业务。

直冲本息方式：对于***取“直冲本息”方式的公积金*（即直接抵扣公积金账户余额用于偿还*本息），若扣款日余额不足，银行会优先使用公积金账户内的余额进行抵扣，不足部分再从还款账户中补扣。

在公积金管理中心办理补缴业务，将余额补上绑定一张自己的银行，*内需要有足够的钱进行补扣使用公积金代扣还款时余额不足，当天将余额补上以后公积金是会进行第二次扣款的。

单位把个人应缴纳的公积金扣了,确没有给上公积金。

法律分析：公司扣了公积金但是没交是不合法的，可申请公司补交或者申请劳动仲裁。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

你可以要求单位给你上。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。

如果你有证据证明都没有给你缴纳，先与单位领导沟通，解决不了，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，主张你的权益。

法律分析：公司代扣住房公积金费用并未按照规定缴纳，可以直接向住房公积金管理中心进行投诉。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

你可以通过一下的步骤进行：如果你公司已经给你办了社保及公积金，那么拿着公积金折到公积金管理中心，用身份证查询你的缴费记录。如果查询到已经计入，那么证明公司确实交了。如果没有那么将资料打印出来。或请公积金中心出具证明你当月的费用没有缴纳。

公司扣除了个人住房公积金却没上交怎么办

可以要求单位足额补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》：第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

你可以到当地的住房公积金管理中心投诉、举报。请参考《住房公积金管理条例》的相关规定：第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

可以告单位，这种情况是违法行为。可以要求单位强制补交公积金以免影响公积金*的正常进行。

这个是*到6月底，到7月份如无新政策单位应缴和和扣除你个人的一起上交公积金管理中心，不用等退休后，如果正好是7月前办理退休也不影响的，该补给你的都会给你；这个政策主要是解决特殊时期企业资金压力问题，不是降低职工待遇的。

关于公积金的缴存。国家在1999年4月出台政策，单位、企业对于公积金是需要强制缴存的，所以如果发现工作的单位或公司上，老板不给你缴纳公积金，那么你是有权利维护自己的合法权益的。你可以向公积金中心进行举报投诉，投诉时需要携带的是有效证件、工资明细、以及社保明细。

如果你在外企工作而公司没有为你缴纳住房公积金，你可以***取以下措施：与公司人力资源部门沟通：主动与公司的人力资源部门进行沟通，明确询问为何没有为你缴纳住房公积金。在沟通过程中，详细记录对话内容，并保存相关证据，如工作合同、工资条等，以备日后*之需。

住房公积金扣个人108元,单位给补多少钱?

1、个人缴纳108元单位也是缴纳108元 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。根据个人和单位的缴纳基数，比如你的公积金基数是1000元，单位缴纳比例是5%，则你要缴纳1000*5%=50元吗，单位缴纳1000*5%=50元。

2、住房公积金由单位和个人共同承担，双方各承担工资的12%，因此住房公积金的总费用为3600*（12%+12%）= 864元。将上述五险一金的总费用相加，3600元的月工资扣除五险一金后的实际收入为3600-（1224+337+108+18+36+864）= 1717元。因此，扣除五险一金后，3600元的工资实际到手的金额为1717元。

3、西安本地宝上的信息显示，2023年西安的住房公积金最低缴费基数为2160元，其中缴费比例为单位5%，个人5%，所以西安公积金最低标准个人交费部分为2160*5%=108元。

4、应纳税额是3300元扣税108元。住房公积金等不上税的没算在内，应纳税额加上不上税的金额是你实际的工资。也就是比3300元还要多。

5、不翻倍，你退休后能全额提取你账户内的公积金，这个公积金个人账户里面的余额包含个人缴纳与公司交纳部分，若你查询到你账户内公积金余额为10万，这10万包含你与公司缴纳部分与利息（公积金每年按活期进行一次结息），那就全额提取这10万。

6、公积金方面，成都市月缴存基数上限调整为14644元，在去年的基础上增加了1360元，上调幅度达2%。下限按照各地区最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区缴存基数不得低于960元；成都市其他区（市）县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。

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