补缴公积金单位和个人-公积金 单位补缴

简略信息一览：

• 1、公司补交公积金需要员工把钱转至公司账户吗?
• 2、单位补缴公积金,还需要补缴个人部分吗?
• 3、补充公积金是公司交还是个人交
• 4、公司交的公积金太少自己可以追加吗
• 5、补交公积金按什么标准补交
• 6、住房公积金补缴规定是什么

公司补交公积金需要员工把钱转至公司账户吗?

不需要！现在补缴即可，不需要帐号转回漏缴的公司。

住房公积金补缴办理流程：公司或职工到公司住房公积金账户银行柜台进行住房公积金补缴审核，如果银行专柜人员当场审核通过后收取材料就补缴完成。

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。

单位补缴公积金,还需要补缴个人部分吗?

法律分析：公积金一般分为两个部分，一是公司交部分，一是个人交部分；故公司只会交公司部分，个人部分还是需要自己自已补交的。

公积金一般分为两个部分，一是公司交部分，一是个人交部分；按受益方来说肯定是个人，所以公司补交公积金的话受益方是你，故公司只会交公司部分，个人部分还是需要你自已补交的。

缴纳住房公积金是单位和个人同时进行的行为，所以在缴纳时是需要同时补缴，正是因为这样，在进行补缴时公司支付公司需要缴存部分，员工部分也需要员工自己支付。

之前一直没交公积金离职后补交公积金个人还需要补。

公积金一般分为两个部分，一是公司交部分，一是个人交部分；故公司只会交公司部分，个人部分还是需要自己自已补交的。 公积金单位和个人都要各缴纳一部分，住房公积金是用于住房的社会***，具有普遍性、强制性的特点。

法律分析：不可以的，公积金单位缴纳一部分个人也必须缴纳一部分，单位交的比个人多。住房公积金是指用于住房的社会***，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

补充公积金是公司交还是个人交

一些人想知道，补充公积金自己交还是公司交，总的来说，它是由个人和单位共同承担的。补充公积金不强求缴纳，其中个人不超过7%，单位不小于1%。

补充公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

补充公积金全称为补充住房公积金，个人也是需要交费的。补充住房公积金和住房公积金一样都是由个人和单位共同负担的。根据我国《补充公积金暂行办法》规定，个人缴纳不得超过7%，单位缴纳不得小于1%。

公司交的公积金太少自己可以追加吗

公司交的公积金太少自己不可以追加。不可以补缴，但是补交只能由单位缴纳，个人是不能补缴的。公积金补缴的时候要填一份补缴说明书，拿着单子去单位盖上公章，弄好后，把它交到公积金办理中心，等待审核。

公积金可以自己补缴。单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月或一次性补缴超过10000元的，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。

积金是不可以自己补缴的，需要单位办理。公积金补缴：单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。

补交公积金按什么标准补交

1、具体的住房公积金是否可以补交还需看当地的住房公积金缴存政策，可以登陆当地的住房公积金管理核心网站查看住房公积金补交相关办事指南以及政策。

2、可以，住房公积金补交条件为：单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记。补缴职工在单位名下。

3、额外的费用 补交公积金的过程当中，可能会有一部分的额外费用，一般被称作为滞纳金；如果找代理机构去处理，还会增加社保代理机构服务费用。

住房公积金补缴规定是什么

公积金可以补缴。单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月或一次性补缴超过10000元的，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。

补交公积金的标准一般按照以下两种方式进行计算：按照最低工资标准计算：根据国家规定，每个地区都有相应的最低工资标准。如果员工之前未缴纳公积金或者缴纳不足，用最低工资标准作为基数进行补缴。

法律分析：住房公积金补缴规定是指上一年度的公积金缴纳的时候按照上一年度核定的单位员工平均工资标准来缴纳，今年的实际工资和核定的工资差额作为公积金差额补缴的基数。如果工资降低，单位一般也不会要回多缴纳的公积金部分。

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