住房公积金落入什么科目-住房公积金计入什么

文章阐述了关于住房公积金落入什么科目，以及住房公积金计入什么的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、住房公积金计入什么会计科目
• 2、住房公积金属于什么科目
• 3、支付住房公积金会计科目
• 4、住房公积金计入什么科目

住房公积金计入什么会计科目

1、住房公积金计入“应付职工薪酬-社会保险”会计科目。住房公积金在会计科目中属于“应付职工薪酬-社会保险”。

2、借记“应付职工薪酬——职工***（或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

3、律师解析 住房公积金一般属于应付职工薪酬-社会保险科目。

4、该公积金计入应付职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，企业为职工缴纳的“五险一金”（包括住房公积金）应计入应付职工薪酬会计科目。

5、住房公积金计入应付职工薪酬科目，该科目属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

6、具体来说，公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，是企业或个人的长期负债。因此，在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，如“应付工资”、“应付***费”、“长期应付款”等科目中。

住房公积金属于什么科目

1、企业支付职工***费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工***（或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

2、公积金计入负债类科目。具体来说，公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，是企业或个人的长期负债。因此，在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，如“应付工资”、“应付***费”、“长期应付款”等科目中。在企业财务报表中，公积金也通常列在负债表中，作为企业的长期负债之一。

3、应付职工薪酬社会保险科目。住房公积金计入应付职工薪酬科目，该科目属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

支付住房公积金会计科目

借方：列入相关成本或费用科目（如管理费用、制造费用等）； 贷方：列入应交***费—住房公积金； 当实际缴纳住房公积金时，借方为应交***费—住房公积金，贷方为银行存款或其他支付方式相应的科目。

住房公积金计入应付职工薪酬科目，该科目属于负债类科目。

—职工***（或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。法律依据：《中华人民共和国*管理办法》 第三条 *是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证，既然没有发生经营行为，故不需要开具*。

住房公积金计入什么科目

应付职工薪酬社会保险科目。公积金是指住房公积金，其是用人单位为员工缴存的社会保险的一部分，所以其应该被计入应付职工薪酬社会保险科目。

住房公积金，是指市民工作单位为其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

—应付职工工资贷：其他应付款——住房公积金（职工部分）企业缴纳住房公积金时：借：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分）其他应付款——住房公积金（职工部分）贷：银行存款企业计提及缴纳住房公积金时，应计入“管理费用”科目，或根据费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

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