义乌公积金缴多少-义乌公积金最低标准

接下来为大家讲解义乌公积金缴多少，以及义乌公积金最低标准涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、义乌公积金缴存基数多少?
• 2、住房公积金交多少
• 3、义乌公积金分几档
• 4、义乌公积金缴存基数2022是多少?哪些情况需要调整缴存基数?
• 5、义乌公积金最低标准多少钱
• 6、义乌的五险一金要上交多少,我一个月2600

义乌公积金缴存基数多少?

1、住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%-12%。如果职工希望缴纳的多一些，也可以申请自己多缴纳一些，但最高不能超过12%。

2、在进行住房公积金缴存的时候是需要根据住房公积金的缴存基数以及缴存比例来计算出具体的缴存金额的。住房公积金在缴存的时候并不是可以随便缴纳的，而是有最低缴存金额和最高缴存金额限制的，是不能超过这个范围的。那么公积金最高缴存基数是多少？一起来了解一下。

3、在缴存期限方面，提高和降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限均为一年。到期时，符合条件需要继续提高、降低缴存比例、缓缴和个人免缴的，应当按规定重新办理审批手续。

4、职工住房公积金月缴存工资基数上限为23000元（注：2020年度为20500元）。个人缴存者的住房公积金月缴存工资基数不低于省***公布的当年养老保险缴费基数下限（当年未公布的暂时按上年度公布的养老保险缴费基数下限执行），不高于全市缴存基数上限23000元。

5、义乌公务员公积金每月1000左右。公务员公积金是根据其工资和当地住房公积金的缴费比例来确定的，缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金交多少

住房公积金每月交多少 住房公积金每月交多少住房公积金每月交多少积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

税务局对于企业的缴纳基数是不做要求的，只要在限制范围内即可，可以最高，也可以最低。

公积金一年交多少要看缴费比例和职工的工资水平。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为其公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工工资的一部分。

法律分析：住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

义乌公积金分几档

住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

公积金基数有几个档次：目前，我国公积金基数分为三个档次，分别是低档、中档和高档。具体如下： 低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的12%。 中档：公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的18%。

本文旨在探讨公积金基数有几个档次，以及各档次的计算方法。文章首先介绍了公积金基数的概念，然后介绍了公积金基数的计算方法，接着介绍了公积金基数的档次，并详细介绍了每个档次的计算方法。最后，文章总结了公积金基数的档次，以及各档次的计算方法。

企业支付比例 根据国家规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。 个人支付比例 个人支付公积金比例是根据企业支付比例来确定的，一般情况下，个人支付比例为企业支付比例的一半。

公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右。

义乌公积金缴存基数2022是多少?哪些情况需要调整缴存基数?

1、单位是根据员工去年一整年每月平均工资为员工缴纳公积金的，这个数字是公积金缴存基数。如果员工第一年缴纳公积金的话，那员工单位会根据员工基本工资作为公积金缴存基数进行缴纳。

2、住房公积金年度为2021年7月1日至2022年6月30日，每年7月住房公积金月缴存基数上下限都会进行调整，并根据职工上一年月均工资核定一次。

3、通常情况下，住房公积金的缴费金额是在缴费基数的基础上按照一定的比例来确定的。住房公积金是由单位和职工共同缴纳的，单位可以和职工缴纳的相同的比例，也可以缴纳不一样的比例，但是必须要规定的缴存比例范围内。

4、元/月。根据义乌市社会保险局的规定，2022年义乌市社会保险最低缴费基数为2022元/月，其他费用根据当地经济发展情况进行调整。最低缴费基数是指每月缴纳社会保险的最低金额，一般由当地***根据当地经济发展情况确定。

5、上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

义乌公积金最低标准多少钱

义乌市职工的住房公积金缴存基数下限由1800元调整为2070元（对应的 最 低缴存额为208元，单位和个人各104元）。本月起新增职工的缴存基数不得低于此标准。在本年度1月和7月调整缴存基数的单位，若有职工月缴存基数低于2070元的，需上调至不低于2070元。

法律主观：义乌 公积金 基数计算方式是 住房公积金 缴存基数为职工本人上一年度（自然年度）月 平均工资 。住房公积金缴存基数原则上不应超过 义乌市 统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍；月平均工资低于义乌市***规定的职工月 最低工资 标准的，以最低工资标准做为缴存基数。

公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右。

按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据律图网查询得知，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

浙江住房公积金最低标准是110工资来算的，单位一样多的。浙江省住房公积金缴存比例为单位、个人各1月平均工资为基数，按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

义乌的五险一金要上交多少,我一个月2600

从你的两张缴费信息看，你的缴费并非是按你的工资2600缴纳的。而是按3060缴纳的，这个3060或许就是当地今年最低缴费基数。

义乌的五险一金个人缴纳的金额与用户的缴费基数、缴费比例等有关，不能一概而论。通常缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中缴费基数为员工上一年度的月平均工资，而缴费比例具体如下：养老保险：个人缴8%。医疗保险：个人缴2%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。

每个月缴纳的金额根据个人的工资收入和所在地区不同而异。目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多。

五险一个月所交具体金额依据个人工资总额进行计算，个人所得工资越高，五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由公司与个人共同承担，个人承担比例总和为11%，用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。第一，五险所包含的内容。五险所指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

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