重庆公积金大家多少-重庆公积金一般多少

今天给大家分享重庆公积金大家多少，其中也会对重庆公积金一般多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、重庆公积金最高
• 2、重庆公积金缴存上限
• 3、重庆公积金比例
• 4、重庆公积金比例单位和个人

重庆公积金最高

住房公积金缴存基数上限根据重庆市统计局公布的2021年度重庆市职工月平均工资计算，2022年度住房公积金缴存基数上限为26742元。住房公积金缴存基数下限自2022年4月起，住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知规定的最低工资标准。

总的来说，家庭月收入越高，那么可贷额度越高，已婚额度比未婚额度高，公积金账户余额越高，额度也会越高。个人信用越高的，额度也会越高，如果平时不注意维护信用，那么有可能无法申请到重庆公积金*，或者额度很低。

法律分析：重庆最新缴存上限为18318，下限为当地最低工资标准。重庆最低工资标准为每月1800元；城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县职工最低工资标准每月1700元。

重庆公积金缴存上限

法律主观：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。

今年职工的缴存上限为2132元，增加了219元，而加上单位缴纳的部分，总的月缴存额增加了438元，达到了4264元。如果按照去年全市职工的平均工资和最高缴存比例15%来计算，重庆职工月均缴纳的公积金额度为717元。

对于最高缴存基数，在重庆市住房公积金的***其只是简单的给了个数字，写到：根据国务院、重庆市***以及重庆市住房公积金管理中心的规定，将住房公积金缴存基数上限调整为16847元/月。我们通过查询国务院的相关文件得知，当地住房公积金的最高缴存基数应该是当地上年度在岗职工平均工资的3倍。

具体缴费比例与基数相关，请根据当地政策进行核算。重庆市人力社保局于2022年11月公布了2023年重庆公积金的缴费标准，其中规定最低缴费基数为4546元，最高缴费基数为22731元。公积金是实行“个人账户制”的，单位和职工应按照一定比例向其个人公积金账户进行存缴。

重庆公积金比例

1、按照国家及重庆市政策规定，住房公积金缴存比例为5%到12%，缴存企业可根据自身经济情况，在5%到12%之间自主确定住房公积金缴存比例。（二）受理地点 主城区：工、农、中、建、交行公积金经办网点；远郊区县：重庆市住房公积金管理中心各区县分中心。（三）办结时限 立等即办。

2、缴存重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×（单位缴存比例+职工缴存比例）。按照国家及我市政策规定，住房公积金缴存比例为5%到12%，缴存企业可根据自身经济情况，在5%到12%之间自主确定住房公积金缴存比例。最高额度：26742×（12%+12%）=64108元，个人和单位都分别缴纳32004元。

3、重庆公积金缴存比例是5%到12%。按照国家及重庆市政策规定，住房公积金缴存比例为5%到12%，缴存企业可根据自身经济情况，在5%到12%之间自主确定住房公积金缴存比例。

4、重庆公积金缴存比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

重庆公积金比例单位和个人

重庆公积金缴存比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

法律主观：重庆五险一金的缴纳比例：单位缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，0.7%的生育保险，0.5%-8%的工伤保险，和7%-12%的公积金；而个人缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，以及5%-12%的公积金。

公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

重庆住房公积金的缴存比例从5%到12%不等。住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。实际具体执行的缴费比例，由各企业根据自身经济状况决定，但是单位缴存与个人缴存比例必须保持一致，不能有差异化。

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

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