工厂交多少公积金-工厂交多少公积金合适

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简略信息一览：

• 1、厂里公积金是怎么交的
• 2、南京精博电子厂公积金交多少
• 3、一般化工厂公积金多少
• 4、企业公积金交多少
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厂里公积金是怎么交的

1、单位公积金缴纳比例一般由单位在5%-12%之间自行决定，个人公积金缴纳比例也是在5%-12%之间自行决定，但是要大于或等于单位缴纳比例。在日常生活中，员工***好的大型企业大部分会按照最高比例12%来缴存公积金，而节约成本的小型企业或者私营企业通常是按照最低比例5%来缴存公积金。

2、企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金***，否则这样的企业就是违法的。

3、最低：8000 * 5% * 2 = 800最高：8000 * 12% * 2 = 1920元但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！比如深圳公积金缴费基数区间是：2200 -- 31938，于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200 * 5% * 2 = 220元。

4、每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资为1000元。

5、企业首次为职工缴存住房公积金 登录北京市企业服务e窗通平台，通过“个人服务”登录进入网上办事页面，可在申请企业开办的同时一并填报员工信息，办理员工“五险一金”业务。

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假设按照4000元的工资来交费，那么公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元，一年就是9600元。

企业单位给员工缴纳公积金***，缴纳的比例，为上一年度平均工资的5％-12％。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金按工资的缴费比例如下：住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际况确定；这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

法律分析住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省自治区直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月。

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1、公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进）。

2、公积金缴纳比例具体如下：公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。

3、住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担百分之50，那是按照个人全年平均工资计算的，国家规定的是住房公积金不低于工资的百分之10，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担百分之50，所以说交住房公积金比较划算。

4、法律分析：最低不得低于缴费比例的5%，最高不得超过12%。另外在确定缴费比例以后，个人缴纳的金额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位的缴费金额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5、年薪5万，五险一金。年薪5万。江都石化正式工年薪在5万，劳务工比正式工待遇少。五险一金。江都石化有交五险一金，个人和公司所交的公积金份额是1比1。

6、该住房储蓄一般在5%到12%之间。根据国家规定，企业单位给员工缴纳公积金***，缴纳的比例为上一年度平均工资的5%-12%。大多数企业缴纳公积金的比例为8%，单位和个人缴纳的比例为1：1。私企老板可以选择最低档缴纳，但不是以全额工资为基数，而是可以选择当地最低工资为基数给员工缴纳。

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1、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

2、企业应当为员工缴纳住房公积金，且缴纳比例不得低于员工工资的5%。在为员工办理住房公积金缴存登记时，企业需要提供相关证明文件并填写申请表。审核通过后，企业应当按照规定的比例和限额为员工缴纳住房公积金。如果需要领取住房公积金缴存证明，可以在住房公积金管理委员会指定的业务办理地点领取。

3、【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

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住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于5%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。你可以根据自己的情况，算一下就知道了。

元。电子厂交公积金的具体数额，通常是根据当地的最低工资标准来确定的，以广东省为例，截止到2023年6月12日，广东地区最低工资标准是每小时21元人民币，每月工作天数按照275天计算，企业应按员工工资总额的5%交纳住房公积金，其中单位和个人各自负担5%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

关于工厂交多少公积金，以及工厂交多少公积金合适的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。