赣榆最低公积金多少-赣榆公积金*政策

简略信息一览：

• 1、公积金最低标准缴纳
• 2、最低公积金一个月到手多少钱
• 3、公积金最低交多少

公积金最低标准缴纳

1、根据查询律图网信息显示，住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），如果一个职工的月工资为10000元，那么住房公积金月缴存额为500元。

2、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

3、杭州公积金个人缴纳比例为12%，公司缴纳比例为12%。个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。职工个人每月最低应缴存额度为524元。

4、法律分析：公积金按最低标准缴纳是不合理也是不合法的，公积金缴纳基数要按照员工实际工资计算，如果公司一直按照最低标准缴纳可以向当地有关部门投诉。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

5、职工公积金最低标准即为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

6、元。根据查询青岛市住房公积金***得知，公积金的缴纳基数是按照员工上一年度的月平均工资来确定的，最低不得低于当地最低工资标准，因此是2100元。住房公积金制度是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

最低公积金一个月到手多少钱

按照公积金最低档缴存，个人和单位的缴存比例均为百分之5。如果职工的平均工资为5000元，则每月的缴存金额为“5000*5%=250元“。如果是新入职员工，平均工资较低，缴存金额也会相应较低。

公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1：1缴存，缴存比例按照国家公积金管理办法规定，可以从百分之五到百分之二十，具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算，如果按照百分之五比例缴存，则收入为4000元，如果按照百分之十二比例缴存，则月薪为1700元左右。

温州公积金月缴存额7月1日起上调，最低月缴存额调整至637元，从7月1日起，温州住房公积金月缴存额将上调，公积金的最低月缴存额将由上年度的596元调整至637元，同时最高的也将从去年的2***6元调整至3182元。

住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

公积金最低交多少

这种缴纳金的最低标准是根据职工上一年度月平均工资的5%来计算的。公积金的缴存额与个人的月工资直接相关。如果某位职工的月工资为10000元，那么公积金月缴存额至少为500元。不同地区的公积金缴存比例有所不同，具体缴存比例需参照当地规定。

可见，住房公积金不是你随意想交多少就交多少，不能太低，也不能过高，缴存基数上限一般是上一年度职工月平均工资的3倍，而下限一般是当地的最低工资标准。

首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。

公积金最低标准个人交88元，单位的缴款金额也是88元。因为用人单位住房公积金的缴款金额的计算方式和个人缴纳的方式是一样的。它和工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

上海公积金缴纳最低是多少上海公积金最低标准职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%；补充住房公积金缴存比例为各1%至5%；个人住房公积金月缴存最低标准242元。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

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