编辑小哥M 发布于2024-05-24 19:49:16 个人公积金 53 次
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
按照国家、省、市规定,职工住房公积金缴存基数不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍,我市2017年度职工月平均工资6824元,因此,2018-2019年度职工住房公积金缴存基数上限为20472元。
在大连,缴纳五险一金的具体比例如下:基本养老保险:单位19%,个人8%;基本医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位1%,比例有浮动;生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳;工伤保险:单位2%,个人1%;住房公积金:单位25%,个人15%。
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法律分析:参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为大连市最低工资标准,即1620元/月。大连五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额:单位:2880.6×16%=460.9元;个人:2880.6×8%=230.45元。
五险一金问题一直都是人们热议的话题,尤其是对于工作的人们,五险一金就显得尤为重要。所以对于很多找工作的人们,都会提到这个问题,而且不同的地方缴纳的比例是不同的,那么辽宁五险一金缴纳比例是多少?根据这个问题,我为大家解大家可以了解一下。
失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。 工伤保险:单位需要缴纳0.5%~2%,个人无需缴纳。 生育保险:单位缴费比例为0.8%~1%,不过要注意的是,生育保险已经并入医疗保险中,不再单独缴纳。 住房公积金:单位和个人的缴费比例均为5%~12%。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
大连市社工个人和单位缴交五险一金的比例如下:养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
1、新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。法律依据:《大连市实施国务院住房公积金管理条例办法》第十五条缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或工会讨论通过,报住房公积金管理中心审核、住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。
2、法律主观:大连公积金缴存标准为缴存基数X(单位比例+个人比例)。新职工缴存比例为单位百分之二十个人百分之十五;老职工缴存比例为单位百分之个人百分之十。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、法律分析:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴2%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
4、最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
5、大连公务员公积金缴存比例不是40。因为大连公务员公积金缴存比例是5%-12%,规定是大连市各单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%,均不得高于12%,除个人缴存者或另有规定外,单位和职工个人住房公积金缴存比例应相同,且同一单位下职工的单位缴存比例应相同。所以大连公务员公积金缴存比例不是40。
6、另外,住房公积金是公司帮员工缴纳,给予员工的一种***,且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
大连公积金最低缴费标准根据当地规定进行调整,目前为每月基本工资的8%。同时,最高缴费基数为当地月平均工资的3倍。具体标准和计算方法需要根据当地规定进行了解和操作。大连公积金最低缴费标准是指在进行公积金缴纳时,单位和个人需要按照规定缴纳的最低金额。
总之,大连公积金最低缴费标准是每月191元,具体缴存比例应该根据职工和单位的实际情况进行选择。公积金制度对于解决职工住房问题具有重要意义,应该得到充分的重视和利用。
大连公积金最低缴费标准是按照大连市最低工资标准计算的,目前为每月1910元。具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%,根据个人的工资水平和单位的政策而定。公积金制度的目的是为了帮助职工解决住房问题,通过单位和个人的共同缴存,形成一定的资金池,为职工提供住房*、租房补贴等支持。
1、以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
2、根据查询相关资料显示:大连华信公公积金缴存比例为各10%,另外有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过单位、职工各15%。新职工仍执行单位25%、职工15%的缴存比例。建议最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
3、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
4、公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
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