国企单位补充公积金多少钱-国企补充公积金比例

本篇文章给大家分享国企单位补充公积金多少钱，以及国企补充公积金比例对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、补充住房公积金一个交多少?
• 2、国企公积金一般交多少钱
• 3、国企一般给职工交多少公积金
• 4、国企公积金一般有多少
• 5、国企补充公积金一般是多少?

补充住房公积金一个交多少?

职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均 工资 乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

补充公积金的缴纳是本着自愿的原则进行缴纳的，但是也是需求由企业和个人共同缴费才可以的。通常情况下只有足额缴纳了税款的企业和自收自支的事业单位及所属职工可以参加补充住房公积金。只要同时符合这两个条件才可以缴纳补充公积金。

国企公积金一般交多少钱

综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过***审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

根据律临网显示，国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%，《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

综上所述：国企公积金的缴纳比例因地区、行业和公司政策而异，一般来说在10%到15%之间。如果你想了解自己所在国企的公积金缴纳比例，可以向公司相关部门咨询或者查询相关的法律法规。

国有企业住房公积金的缴纳标准是由住房公积金管理委员会决定的，具体缴纳比例根据企业的实际情况而定。根据《住房公积金管理条例》的规定，企业应当为员工缴纳住房公积金，且缴纳比例不得低于员工工资的5%。

住房公积金的缴费比例可以选择5%~12%之间来进行缴纳，最低标准不低于5%，当然最高标准是不会高于12%的。

法律分析：最低不得低于缴费比例的5%，最高不得超过12%。另外在确定缴费比例以后，个人缴纳的金额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位的缴费金额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

国企一般给职工交多少公积金

1、国企五险一金比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费为0.2到9％，个人不缴费；生育保险单位缴费为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费为1%，个人缴费为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

2、住房公积金的缴费比例可以选择5%~12%之间来进行缴纳，最低标准不低于5%，当然最高标准是不会高于12%的。

3、公积金通常越高。假设国有企业员工收入5000或6000元，公积金每月约1000元。然而，一些国有企业员工，特别是领导层，公积金支付比例高，工资高，支付金额大，甚至超过1万元，当然，一般国有企业公积金支付约3000元或4000元。以上就是小编为大家整理的关于国企公积金一般有多少的相关内容，希望对大家有所帮助。

4、国企给员工一般交多少公积金？国企给员工一般比例不得低于5%，不得高于12%。不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。

5、国企不都是缴纳12%的公积金。在实际生活中，各个国企结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对企业负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。国企公积金缴存比例为5%至12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

国企公积金一般有多少

1、综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过***审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

2、国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

3、根据《企业职工基本养老保险条例》规定，国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。

4、国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

国企补充公积金一般是多少?

每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。据了解，我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看，北京最高缴存比例为12%，上海最高缴存比例为7%加8%补充公积金，深圳、广州最高比例为20%，苏州工业园最高比例则高达25%。

公积金的比例在5%-12%之间。而且这个比例，是个人的比例，还要加上单位同比例金额，作为公积金。也就是个人交1，单位交1，最终得到2作为公积金。但是在操作中有的单位，个人交1，单位交2，最终得3。目前单位交3以上的情况我还没见过。这样算的话，5000左右的话，500-1800多之间差不多。

企业8%，个人12%。苏州工业园区新城*司员工公积金比例为企业8%，个人12%，即企业每月应交公积金为员工工资总额的8%，员工每月应交公积金为工资总额的12%，其中企业支付部分为企业补充公积金，个人支付部分为个人公积金。因此，苏州工业园区新城*司员工公积金一般交20%，企业8%，个人12%。

苏州补充公积金的比例是根据公司而定的。一般情况下，市区、新区、吴中区、相城区的公积金缴存比例为个人与公司各8%-12%，具体比例由公司决定。园区的公积金缴存比例则为个人与公司各8%。

缴存范围不同。补充住房公积金有一定的缴存限制，规定要求缴纳补充住房公积金的企业必须是足额缴纳税款的企业和和自收自支的事业单位，其所属职工有资格享受补充住房公积金的缴存。

关于国企单位补充公积金多少钱，以及国企补充公积金比例的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。