上虞公积金最低多少-上虞公积金缴费基数

文章阐述了关于上虞公积金最低多少，以及上虞公积金缴费基数的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、住房公积金最低缴费比例是多少
• 2、公积金最低标准交多少
• 3、单位公积金最低标准是多少
• 4、住房公积金最少交多少钱一个月
• 5、公积金最低档交多少

住房公积金最低缴费比例是多少

1、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

2、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

3、法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例最低标准为职工上一年度月平均工资的5％。根据我国现行法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

4、法律分析：住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择。

5、法律分析：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税；缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经公积金中心审核，报管委会批准后执行。

6、住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

公积金最低标准交多少

目前，武汉市的公积金最低缴存额是按照当地月均工资的7%来计算，每人每月不得少于776元。也就是说，如果一个职工的工资较低，其公积金缴存额也会相应地减少。而对于那些工资较高的职工，其公积金缴存额则可能会超过最低标准。

法律分析：住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据律图网查询得知，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

上一年度月平均工资的百分之五。根据我我国《住房公积金管理条例》》第十六条法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

元。《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准2200元，月缴存基数上限标准为27786元。

杭州公积金个人缴纳比例为12%，公司缴纳比例为12%。个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。职工个人每月最低应缴存额度为524元。

单位公积金最低标准是多少

1、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

2、法律分析：缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。比如月工资为4000元时，单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%，那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%，个人部分加上单位部分就是960元。

3、公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。

住房公积金最少交多少钱一个月

公积金的计算公式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

公积金最低标准个人交88元，单位的缴款金额也是88元。因为用人单位住房公积金的缴款金额的计算方式和个人缴纳的方式是一样的。它和工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

法律分析：公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

法律分析：公积金最低标准个人交88元，单位的缴款金额也是88元。因为用人单位住房公积金的缴款金额的计算方式和个人缴纳的方式是一样的。它和工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

你好，根据相关规定，住房公积金月缴存基数原则上不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资三倍，不低于当地最低工资标准。

法律分析住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省自治区直辖市人民***批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月。

公积金最低档交多少

1、按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

2、根据最近的数据，沈阳市的公积金最低缴纳基数为每月工资总额的5%，其中个人缴纳部分为工资总额的2%，单位缴纳部分为工资总额的3%。

3、根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。

4、法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例最低标准为职工上一年度月平均工资的5％。根据我国现行法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

5、工资的百分之5。根据中国人力资源与社会保障局***显示，公积金的最低缴存基数是按照上一年月平均工资的百分之60确定的，而公积金的最低缴存比例为百分之五5。公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

6、在大连市，职工公积金最低缴存比例为5%，用人单位和职工应按照规定共同缴存，最高缴存比例不超过20%。按月缴存时，单位和职工各自缴存一半。职工公积金是指用人单位和职工各自按照一定比例缴存的公共基金，旨在为职工提供住房等方面的支持和保障。

关于上虞公积金最低多少，以及上虞公积金缴费基数的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。