编辑小哥M 发布于2024-06-02 02:35:31 公积金多少 53 次
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1、法律分析:公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12%,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为要缴纳的金额。
2、铁路公积金水平挺高的。个人百分之十二,单位百分之十二,也就是是税前工资每个月的24%。假如税前每个月平均工资一万,公积金账户每个月就是2400元。
3、铁路职工的住房公积金缴存额是按照上一年度月平均工资和缴存比例确定的。计算方式为月平均工资乘以个人缴存比例再加上月平均工资乘以单位缴存比例。缴存比例一般在5%至12%之间,由单位决定。例如,月平均工资3500元,缴存比例10%,则每月公积金缴存额为700元。
单位为员工缴纳住房公积金是根据员工上年度平均工资,按照一定比例进行缴纳的,而比例一般在8%-12%,最低不得低于5%。依据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
据我所知,养老保险个人承担160元,单位是400元,医疗保险个人承担43元,单位承担200元,工伤保险单位承担20元个人不需要交费。
*五险一金缴纳比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
一般五险要一起缴纳,再加公积金的话,一般个人缴纳比例为20%,各地略有不同。一般3600的工资,个人缴纳五险一金的金额是720元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
根据查询会计通得知:2022年全区城镇单位从业人员年平均工资(不包含个人***)为49591元,月平均工资4132元。按此确定2022年度月缴费基数下限为2479元,上限为12396元。
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
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