义乌公积金缴纳多少-义乌公积金最低标准

简略信息一览：

• 1、公积金最低缴纳比例是多少
• 2、公积金缴纳金额一般是多少
• 3、住房公积金公司交多少自己交多少

公积金最低缴纳比例是多少

1、法律分析：公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

2、住房公积金的最低标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

3、公积金最低缴费基数为职工上一年度月平均工资的5%。具体如下：公积金最低基数也是有比例要求的，劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资，在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。

4、工资为12000元，公积金的缴纳金额为 600元。工资12000元的情况下，公积金的缴纳金额是根据个人工资和公积金缴纳比例来计算的。具体的缴纳比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，公积金的缴纳比例为工资的5%-12%。

5、在缴费的基数上也有上下限的规定。以广州为例，缴存基数下限是根据当地的最低工资标准定的，目前广州市最低工资标准是2300元。缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业115元，个人115元。缴存基数上限是上一年的职工月平均工资的3倍，2020年全市在岗职工月平均工资的3倍，即33786元。

公积金缴纳金额一般是多少

1、住房公积金的缴存是由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有，比如个人交500元，单位也交500元，那么你的公积金账户就会有1000元，间接式地存钱，增加了个人的收入。

2、具体来说，住房公积金的缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。例如：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000*8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。

3、工资为12000元，公积金的缴纳金额为 600元。工资12000元的情况下，公积金的缴纳金额是根据个人工资和公积金缴纳比例来计算的。具体的缴纳比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，公积金的缴纳比例为工资的5%-12%。

4、员工个人缴纳比例 员工个人缴纳的公积金比例一般为5%至12%，具体比例由各地政策规定。以北京为例，2019年7月起，北京市将公积金缴存比例调整为5%至12%，其中企业和个人各承担一半。也就是说，如果员工的工资为10000元，那么员工每月需要缴纳的公积金金额为500元至1200元。

5、可见，住房公积金不是你随意想交多少就交多少，不能太低，也不能过高，缴存基数上限一般是上一年度职工月平均工资的3倍，而下限一般是当地的最低工资标准。

6、工资的5%~12%。根据找法网显示，住房公积金的月缴存额是按照职工上一年度的月平均工资计算的，如果以一个职工月工资5000元为例，按照5%~12%的缴存比例计算，该职工每月需要缴纳的住房公积金金额为250~600元。

住房公积金公司交多少自己交多少

1、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

2、单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

3、法律分析：根据我国法律规定，公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

5、【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

关于义乌公积金缴纳多少，以及义乌公积金最低标准的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。