房屋公积金个人扣400-公积金每月扣400,基本工资有多少

本篇文章给大家分享房屋公积金个人扣400，以及公积金每月扣400,基本工资有多少对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金自己交400单位给交多少
• 2、住房公积金自己缴纳400元/月的话,公司应该给我交多少?
• 3、公积金交400是几档
• 4、公积金扣400工资是多少

公积金自己交400单位给交多少

公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。

元。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位需要与员工缴纳相同数额的公积金。个人每月缴纳300元的公积金，单位也需要缴纳300元作为对应部分。住房公积金是一种由***设立的、用于帮助职工解决住房问题的制度。

元。根据《住房公积金管理条例》规定，单位与个人的缴存比例是相同的，该条例规定单位与个人的缴存比例在5%~12%之间确定，缴存比例为5%时，单位与个人缴存额相等，即500元，缴存比例为8%时，个人缴存额为500元，单位缴存额为500×8%=400元，依此类推。

法律分析：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金自己缴纳400元/月的话,公司应该给我交多少?

法律分析：自己也是交400元，住房公积金个人与公司的缴费是1：1。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

住房公积金自己缴纳400元/月的话，公司应该给交400元。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。因此，400元单位承担90%。法律依据：《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

公积金交400是几档

该积金每月交500元的档位为第一档。公积金月缴存额分档定额标准规定，缴费比例按照对应收入缴存，缴存比例是18%，第一档月缴存额是500元，对应收入为2777元。按照“2021-2022年公积金月缴存额分档定额标准”，缴费比例按照对应收入缴存，缴存比例是18%，第一档月缴存额是500元，对应收入为2777元。

个月如果个人缴纳400元公积金基本就是月薪在4000左右，还算可以，加上公司缴纳的部分，每个月就是800元。基本工资不一定是你现在缴纳的基数，一般来说，缴纳的基数是你去年全年工资收入的平均水平。还有有的单位打擦边球，只按基本工资缴纳，你的奖金不再缴纳。

一档。公积金交500属于一档，即低档，公积金一档一般为5%-12%，适用于工资水平较低的职工，如企事业单位、机关事业单位等。公积金缴纳标准一般在500元左右，虽然金额较少，但是可以在购房时享受到一定的优惠政策。公积金分为三个档次，分别为：一档5%-12%，二档12%-20%，三档20%-30%，其金额为3080元。

公积金扣400工资是多少

1、-16000元。公积金指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。公积金缴纳比例为职工月工资的百分之5-百分之12，个人缴纳比例等于单位缴纳比例。每月公积金缴纳400元，那么职工一个月工资在4000-16000元之间。

2、您好，很高兴回答您的问题，个月如果个人缴纳400元公积金基本就是月薪在4000左右，还算可以，加上公司缴纳的部分，每个月就是800元。基本工资不一定是你现在缴纳的基数，一般来说，缴纳的基数是你去年全年工资收入的平均水平。还有有的单位打擦边球，只按基本工资缴纳，你的奖金不再缴纳。

3、法律分析：计算方式职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、这是一道算术题，总工资等于400，除以7%，最终得到的工资数目为5715元。

5、根据最少缴纳比例和最大缴纳比例，可以计算出工资应该在67万~4万之间。公积金怎么算的？《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

6、如果按照12%的标准计算，对应的工资水平为：2000÷0.12=16667元。如果按照5%的标准计算，对应的工资水平为：2000÷0.05=40000元。 由于住房公积金是在税前扣除的，因此效益比较好的单位一般会选择按12%的最高标准缴费，因此公积金每月4000元对应的工资正常在16667元是比较靠谱的。

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