编辑小哥M 发布于2024-06-04 02:42:16 公积金多少 44 次
按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
法律分析:职工和单位住房公积金的缴存比例最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。根据我国现行法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
而住房公积金的缴存比例最低不可以少于5%,最高不允许过12%之间,缴存企业根据各自实际经济情况,自主决定缴存比例。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
根据杭州市的规定,公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍,即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳,具体比例为单位缴存12%,个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定,杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。
公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。对于很多想买房的人,公积金是个不错的选择。通过长期的住房资金存储,以公司与单位的名义,加强自身的自觉性。
按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
法律分析:缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%,个人部分加上单位部分就是960元。
法律分析:住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省、自治区、直辖市人民***批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
根据查询律图网信息显示,住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%,缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),如果一个职工的月工资为10000元,那么住房公积金月缴存额为500元。
住房公积金的缴纳最低标准为240元,而最高的则可以达到9000元。根据律图网查询得知,住房公积金的缴纳最低标准为240元,而最高的则可以达到9000元。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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