编辑小哥M 发布于2024-06-04 16:21:49 公积金多少 44 次
今天给大家分享公积金自费多交多少,其中也会对公积金自费一个月要交多少的内容是什么进行解释。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市,可以适当提高缴存比例。
【法律分析】:公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
单位在缴纳公积金时,通常按照员工工资总额的一定比例进行缴纳。这个比例可能是固定的,也可能是根据员工工资的不同档位而有所差异。具体比例应根据当地政策规定来确定。个人缴纳部分 个人在缴纳公积金时,也是按照自己工资的一定比例进行缴纳的。
比例是1比1。公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
1、公积金一个月交月平均工资的5%-12%。设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2、关于个人交公积金一个月最多交多少的问题,根据相关政策法规分析如下:律师解答 个人是无法缴纳住房公积金的。住房公积金一般是由用人单位缴纳,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。
3、公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。
4、公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%。单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%,最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。同一个公司只可以有一个公积金缴存占比,实际占比由所在城市住房公积金管理委员会制定,报省部级人民银行批准后实行。
5、月最高与月最低公积金缴存额视地区平均工资水平决定,一般情况下,住房公积金的月最高缴存额可达3600元,公司和个人各自缴存1800元;月最低缴存额为126元,公司和个人各缴纳58元。据悉,对于公司为个人或个人自行缴纳公积金的比例超过12%,超出的部分将需按规定缴纳个税。
6、法律分析:公积金封顶是:公积金封顶的缴存比例是上一年度月平均工资的20%,但是最低不能低于上一年度月平均工资的5%,除非是单位确实足额缴存住房公积金有困难的,可以向住房公积金管理中心申请暂时不足额缴纳。
住房公积金的缴存比例是根据个人工资基数和当地规定的缴存比例来确定的。例如,如果个人工资是1000元,缴存比例为3%,则每月应缴纳的公积金为30元;若缴存比例为15%,则每月应缴纳150元。具体的缴存比例由所在地的政策决定,不同地区可能有不同的规定。
按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
公积金一个月交月平均工资的5%-12%。设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。其次,住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳,两者的缴存比例是一样的。
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神,鼓励有条件的地区多缴。
住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存比例有关一般来说公积金的缴存比例在5%12%左右打个比方,缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000x5%00元的公积金如果缴存基数是3000元,缴存比例为。
法律分析:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是8%到10%。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×了解学习下,单位住房公积金缴存比例。比如本人每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是本人交500元,公司给交500元,每个月本人的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。
公积金缴费单位跟个人缴费比例是1:1,就是单位缴纳多少,个人就缴纳多少,比如单位缴纳1200元每个月,那么个人也需要缴纳1200每个月,公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户,意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户,后续可以用来申请*,也可以申请提现的。
它和你的工资基数和应缴系数应.有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。其次,住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳,两者的缴存比例是一样的。根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
法律主观:每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
1、灵活就业人员缴存比例为18%。灵活就业住房公积金缴纳规定(一)包括无雇工的个体工商户和自由职业者。无雇工的个体工商户,是指在本市办理工商和税务登记,并领取营业执照的独立个体经营者。
2、公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
3、没有明确最低要缴多少,要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是320元每月。
4、住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的。
例如说如果您工资是2000元,公司定的缴费比例是5%,那么公司就交100元,而你可以选择交同等的或者大于5%的缴费比例。也就是说,如果那你将个人部分的缴费比例定为10%,就是交200元/月,但公司缴费的金额依然是100元/月。公积金缴费比例是在每年的7月份进行一次调整。
缴纳的比例是5-12,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
是按照比例的,正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民***批准后执行。
公积金缴费单位跟个人缴费比例是1:1,就是单位缴纳多少,个人就缴纳多少,比如单位缴纳1200元每个月,那么个人也需要缴纳1200每个月,公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户,意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户,后续可以用来申请*,也可以申请提现的。
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