编辑小哥M 发布于2024-06-09 12:56:13 公积金多少 59 次
文章阐述了关于公积金能上多少,以及公积金上多少年可以*的信息,欢迎批评指正。
1、公积金一个月交月平均工资的5%-12%。设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2、按照国家相关规定,员工缴存公积金的上限主要是按照最高年工资基数的3倍乘12%的方法计算的,其中12%是最高缴存比例。住房公积金的缴存,从一开始就是由用人单位+职工个人共同缴纳,只要职工仍在企业一天,公司就有义务为其缴存公积金,因为每个城市地区,每家不同的企业,其公积金缴纳比例都不尽相同。
3、公积金每个月最多交多少要参考所在地标准。确切的讲,每个地方的公积金缴存比例都不一样,具体只能问问所在地公积金管理中心。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。
4、关于个人交公积金一个月最多交多少的问题,根据相关政策法规分析如下:律师解答 个人是无法缴纳住房公积金的。住房公积金一般是由用人单位缴纳,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。
5、公积金最高交3600元。根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
6、公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%。单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%,最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。同一个公司只可以有一个公积金缴存占比,实际占比由所在城市住房公积金管理委员会制定,报省部级人民银行批准后实行。
1、根据《住房公积金管理条例》,职工缴纳公积金的封顶金额按最高年薪基数的3倍和最高缴存比例的12%乘积计算。例如,一个城市去年在职员工的月平均收入是3000元,上限是3万元×3×12%=1080元,单位和个人缴纳的公积金金额为2160元。
2、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名,提取金额先不填写,每页都需加盖单位公章。(注:办理前职工的账户必须为封存状态,若未封存,则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。
3、【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
4、月缴存基数下限为2320元。 如果单位选择的缴存比例为最低塌薯的5%,那么月缴存额上限则为3188元,单位和个人各缴1594元。2021年度公积金缴存基数上限为28221元,按照12%的缴存比例,最高每月团散者可缴纳6774元公积金。也就是说,今年的每月缴存上限比去年提高了878元。
5、公积金最高可以交3600元。根据国家规定,公积金的缴存比例为百分之五到百分之十二,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过百分之十二的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
6、交公积金有上限的。不仅交有上限,提取也有上限。住房公积金提取额度,具体如下:购房并使用房贷的情况提取住房公积金,每月可提取一次,累计提取总额不应超过实际发生的住房支出;购房一次性付款的情况下提取住房公积金,职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金,一年最多提取四次。
元。根据查询上海公积金***得知,自2023年7月1日起,上海市市职工住房公积金缴存基数由2021年月平均工资调整为2022年月平均工资。2023年度住房公积金缴存基数最高不超过*49元,最低不低于2590元。住房公积金按单位和职工各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为5116元,月缴存额下限为362元。
上海公积金缴费上限是按月计算的,当前上限为31242元,也就是工资不超过26075元的员工每月需要缴纳最高7%的公积金,而超出部分则不需要再缴纳。上海公积金缴费上限是指在上海市范围内,企业职工每月个人公积金缴存额的最高限额。根据国家有关规定和上海市***的相关政策,上海公积金缴费上限是按月计算的。
上海公积金最高上限是34188元。上海公积金最高上限是34188元。目前上海住房公积金缴存比例是5%至7%,缴存基数最高不超过34188元,其中,所对应的月缴存额上限为3418元,用人单位在缴存住房公积金时,应当按照规定的缴存比例进行缴纳。
1、一般情况下公积金最高的缴存基数是上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍,最高的缴存比例为12%。若是上一年度在岗职工月平均工资为7500元,那么公积金最高的缴存基数为7500*3=22500元,按照最高缴存比例12%来计算的话,住房公积金的最高缴存金额为22500*12%*2=5400元。
2、法律分析:住房公积金缴存基数上限为21498元,缴纳比例最高是12%,所以最高标准是2580元。
3、公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%,也就是单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%,最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。同一个公司只可以有一个公积金缴存占比,实际占比由所在城市住房公积金管理委员会制定,报省部级人民银行批准后实行。
4、对于公积金缴纳的金额,每月缴存额、缴存基数、缴存比例等都都根据国家和地方政策进行规定。因此,住房公积金缴纳金额存在上限。此外,对于住房公积金余额,也存在上限。按照国家有关政策规定,每位职工的住房公积金账户累积余额上限为300万元。
5、职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000*3*12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。住房公积金跟养老保险不一样,不是说缴费满多少年。
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