个人补充公积金账务-个人补充公积金账务怎么处理

本篇文章给大家分享个人补充公积金账务，以及个人补充公积金账务怎么处理对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公积金怎么做账务处理
• 2、住房公积金账务整体处理,代扣代缴个人部分是计入其他应收款还是其他应付...
• 3、住房公积金个人部分账务处理

公积金怎么做账务处理

1、缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。（2）个人在获得职业收入时，应向住房公积金管理中心开立个人账户并在规定时间内足额缴存。（3）缴存的具体标准和比例，有国家和各地***相关部门制定，需要遵照执行。

2、住房公积金的账务处理如下：计提公积金时：借： 管理费用（或销管费用、制运费用等），贷：应付职工薪即住房公积金（单位负担部分）。从工资代扣代缴公积金：借： 应付职工葬刚一工资、奖金、津贴，贷：其他应付款一-住房公积金（个人负担部分）。

3、养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

4、住房公积金可以用来买房、租房和房子装修，生活困难也可提取。

住房公积金账务整体处理,代扣代缴个人部分是计入其他应收款还是其他应付...

先扣款后缴纳，那扣款的金额就入“其他应付款”，如果是先缴纳后扣款，那缴纳的金额就入“其他应收款”。发工资代扣的分录（先扣款后缴纳）：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 公司缴纳五险一金的时候的分录（先扣款后缴纳）：借：管理费用 其他应付款 贷：银行存款 不需要计提。

是放在“应付职工薪酬“，其他应付款包括：餐费、住宿费、水电费及其他消费，其他应付款指的是个人消费的金额，那么，公积金、社保、勤工奖、绩效奖、加班费、税等都是属于“应付职工薪酬“里。

住房公积金会计科目应付利息科目如何核算，计算推荐住房公积金公司承担部分在管理费用-住房公积金中列支，个人承担部分列入其他应收款，在支付工资是予以扣除。

住房公积金个人部分账务处理

1、计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

2、住房公积金无论是单位部分还是个人部分，都是先“计提”或者“代扣”，然后再一并缴纳，因此，在“计提”或者“代扣”后，形成一项负债。所以，应当通过“其他应付款”科目核算为宜。另外，企业缴纳的社会保险金，如养老保险金、医疗保险金、失业保险金等，其会计处理与上述处理相同或类似。

3、住房公积金，是指市民工作单位为其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

关于个人补充公积金账务和个人补充公积金账务怎么处理的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于个人补充公积金账务怎么处理、个人补充公积金账务的信息别忘了在本站搜索。