临安区公积金多少-临安公积金*额度计算

文章阐述了关于临安区公积金多少，以及临安公积金*额度计算的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、杭州租房一次可以提取多少公积金?
• 2、杭州公积金比例和基数
• 3、杭州公积金交多少
• 4、2023年杭州公积金缴纳基数
• 5、杭州公积金缴费标准是什么
• 6、杭州公积金最高基数

杭州租房一次可以提取多少公积金?

此外，无房租赁提取并不是任何无房者都可以办理的，需要职工连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在公积金缴存地无自有产权住房且租赁住房才可以办理。另外，杭州无房租赁提取可每年提取一次或按月提取，提取限额不超过12个月。

职工租赁住房自住的，每年可提取一次，每次提取的帐户余额不超过当期实际房租支出的70%。职工本人帐户余额不足上述提取限额的，其配偶、父母、子女可在限额内按规定申请提取各自的住房公积金。职工及其配偶、父母、子女合计提取金额不得超过上述限额。

每年提取一次，提取限额不超过12个月。享受城镇最低生活保障的 享受城镇最低生活保障的，可提取救助证有效期内缴存的住房公积金余额。非住房消费提取的 可提取本人公积金账户余额。

租房公积金一次性最多提取：不超过申请当月应缴存额的50%。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。房产共有人提取总金额不得超过购建住房总价款（费用）。

提取金额分两种情况：租住商品房的员工提取额度为1500元与月缴存额的低值，每月最高提取1500元，一季度4500元，不需要提供租房合同和*；租住公共租赁住房的员工每月提取金额按照就低原则，取每月房租及每月住房公积金缴存额（单位+个人）的低值。以上是国管中心政策。公积金提取有限额。

可提取除本月所缴存金额的余额的50%。根据查询华律网得知，租房取公积金能取除本月存额外账户余额的50%，租房提取公积金需要提交申请人身份证、住房公积金支取申请书、承租*（收据）、房屋租赁合同、房屋所有权证、提取申请人银行储蓄存款账户经公积金管理中心审核，核验通过到受委托银行支用公积金。

杭州公积金比例和基数

1、杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元。这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。

2、杭州市住房公积金缴存比例12%。按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元；缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。

3、具体为：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

杭州公积金交多少

单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。截至2023年5月，杭州市的最低工资标准为每月1820元，因此，最低缴纳基数为5倍的1820元，即每月2730元。

杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元。这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。

杭州市住房公积金缴存比例12%。按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元；缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行相同的缴存比例。

2023年杭州公积金缴纳基数

根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的5倍来确定的。

年是2010元。根据2023杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数更低为2010元，更高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，更高每个月要缴纳7040元的公积金费用。杭州公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。

住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的8%进行缴纳，即每月需缴纳4421元。如果员工工资不足该标准，则缴纳标准为员工实际工资的8%。社保缴费基数为6092元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的20%进行缴纳，即每月需缴纳6092元。

杭州公积金缴费标准是什么

杭州公积金缴纳标准。目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间，最高不得超过12%，杭州公积金缴存比例为12%，缴存基数为职工个人月平均工资。上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为***公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元等。

杭州公积金最低缴费基数是不低于当地***公布的最低工资标准。公积金缴费基数的设定与当地的工资水平和生活成本有关。一般来说，公积金的缴费基数是根据工资收入来确定的，通常是工资总额的一定比例。这个比例因地区和政策而异，而缴费基数的下限一般是当地***公布的最低工资标准。

年度，杭州公积金缴存基数上限按照杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍予以确定，因此，杭州公积金缴存基数的上限就是36675；缴存基数的下限则为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070。

缴存上限为杭州市职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准1860元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。杭州市住房公积金缴存比例12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。

年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为***公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

法律分析：杭州市公积金的最低标准，个人缴纳12%，单位缴纳12% ，缴费基数每年都有调整，按照住房公积金中心的通知。不同职工的住房公积金缴存金额不同，是因为不同缴存者的住房公积金缴存基数不同，缴存比例存在差异。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。

杭州公积金最高基数

1、缴存基数上限：按照杭州市上一年度的城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍来确定，当前上限为38390元人民币。缴存基数下限：根据杭州市公布的当地月最低工资标准来确定，市区下限为2280元人民币，而桐庐县、淳安县、建德市的下限则为2070元人民币。

2、杭州公积金缴纳比例基数2023年度上限是3688元，下限是3050元。这意味着，在2023年，杭州的公积金缴纳基数是根据员工的月工资来确定的。具体来说，如果员工的月工资在上限3688元以下，那么其公积金缴纳基数就是其月工资；如果月工资在上限3688元以上，那么公积金缴纳基数就是3688元。

3、根据最新的政策规定，从2023年1月1日起，杭州市职工住房公积金缴存上限为本市上一年度职工月平均工资的5倍。也就是说，一名杭州市职工的公积金缴存基数不能超过该标准。此外，职工个人和单位缴存比例分别为5%和8%，也不能超过规定标准。

4、最高缴存上限为8802元（个人+单位）。2021年度住房公积金的缴存基数上限为32077元，最高缴存上限为7040元（个人+单位）。具体计算方式：最高缴存上限=缴存基数上限×最高缴存比例×2（个人+单位）。其中，缴存基数上限每年根据全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存比例范围为5%~12%。

5、杭州住房公积金的缴费基数根据不同情况而有所不同，具体内容如下：对于单位职工来说，2022年7月至2023年6月，杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元，下限为当地月最低工资标准。具体来说，杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

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