海南公积金最低多少-海南住房公积金多少

简略信息一览：

• 1、海南社保公积金查询基数
• 2、海南公积金最高基数
• 3、海南2023公积金基数
• 4、海南最低公积金基数

海南社保公积金查询基数

1、如果你已经办理住房公积金网上服务，能够在公积金网上大厅查看公积金基数以及单位及员工一月公积金社保缴纳比例、公积金月缴纳额、新员工津贴月缴纳额。

2、年度我省职工社会保险月缴费基数上限为22458元，下限为元（其中养老保险月最低缴费基数为元）。2021年全省在岗职工月平均工资为8424元。

3、电话查询 拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解社保中心查询 前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。***查询 登录所在地区的社保***，使用社保*或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。

4、查询的数据为截至上个结算月的最新业务数据。除了以上这两个途径，市民也可持身份证和社会保障卡*到所属区县社保分中心进行数据查询，同时您可持身份证通过各社保分中心的自助式社保明细打印机享受打印明细服务。

海南公积金最高基数

1、海南2023公积金基数是5%，具体内容如下：2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。公积金上限是12%，每月最多缴纳28221元。

2、海口公积金缴存上限金额：21723元下限：1670元职工住房公积金缴存基数，不低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。住房公积金缴存基数范围适用于城镇非私营单位。城镇私营单位参照标准执行。住房公积金缴存基数范围适用时间：2021年7月1日至2022年6月30日。

3、近日，海南省住房公积金管理局发布公告，将按有关规定统一对全省各市县职工住房公积金缴存基数进行调整，调整后三亚最低标准1120元/月。

4、你好请问是问海南最低公积金基数是多少吗？海南最低公积金基数是1830。海南省住房公积金缴存基数分为上限和下限，其中上限为1830，下限为23829，单位还需要选择一个缴存比例。海口公积金缴存基数缴存基数下限：1830缴存基数上限：23829缴存比例。

5、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过三万一千零一十四元，最低不低于两千四百八十元。公积金基数上限的意思是职工以及所在单位所缴纳的公积金总数额不能够超过的限度公积金基数不仅有上限，还有下限，住房公积金基数下限的意思是职工以及所在单位所缴纳的公积金总数额不能低于的限度。

海南2023公积金基数

住宅公积金缴存基数是员工自个上一年度月平均薪酬，即上年度薪酬总额除以12。上一年度指的是天然年度，即上年1月至12月。住宅公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障有些发布的上一年度员工月最低薪酬规范，不得超越市计算有些发布的上一年度全市在岗员工月平均薪酬的3倍。

年公积金缴存基数最新政策为月缴存基数上限为33891元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。2023住房公积金年度缴存比例为5%-12%。

住房公积金缴存基数上限由当地***在每年6月份或者7月份调整，比如2023年长沙为28700元、成都为27790元、海口为23829元，具体基数上限询问当地人社局。职工住房公积金缴存基数，不低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

按照最新的社保公积金缴纳比例，2023年全国社保基数为3000元，其中养老保险比例为20%，即每月600元。

个人缴纳比例2%+3；失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；工伤保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；公积金（1）单位缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。

海南最低公积金基数

1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

2、社保按照工资最低基数缴纳（每个地方都不一样），公积金按照工资（你写的工资）12%计算比如3000，那么12%就是360.你交360元，公司交360，一个月就是720月公积金。

3、并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。

4、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

5、公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

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