住房公积金进什么科目-住房公积金什么科目核算

简略信息一览：

• 1、支付住房公积金会计科目
• 2、住房公积金属于什么科目
• 3、公积金计入哪个科目

支付住房公积金会计科目

属于“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

其次，当公司实际支付住房公积金时，会计分录则是借记应缴住房公积金，然后贷记银行存款。这反映了公积金的实际支付和银行存款的减少。以上步骤完成后，缴纳住房公积金的会计处理就完成了。

公积金分录怎么做分录如下：单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款。

住房公积金属于什么科目

1、住房公积金属于应付职工薪酬社会保险科目。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和城镇其他企业事业单位、民办非企业单位、社会团体及其工作人员等额存入的长期住房储蓄。

2、支付住房公积金会计科目：“应付职工薪酬-社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

3、工伤保险和生育保险 企业为员工缴纳的工伤保险和生育保险也应计入“应付职工薪酬”科目。这些保险是为了保障员工的生命安全和生育权益，对于员工的身体健康和企业的发展都非常重要。

4、其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

5、科目；实际上交时，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”科目。法律依据 《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

公积金计入哪个科目

住房公积金计入“应付职工薪酬-社会保险”会计科目。住房公积金在会计科目中属于“应付职工薪酬-社会保险”。

律师解析 住房公积金一般属于应付职工薪酬-社会保险科目。

借记“应付职工薪酬——职工***（或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

公积金计入负债类科目。具体来说，公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，是企业或个人的长期负债。

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