4300公积金扣多少-社保公积金扣4000工资是多少

今天给大家分享4300公积金扣多少，其中也会对社保公积金扣4000工资是多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、一个月4300元工资交多少公积金
• 2、在北京,工资4300,扣去五险一金发到手里的有多少钱?
• 3、工资到手4300缴了多少钱保险
• 4、4300扣完五险一金还剩多少

一个月4300元工资交多少公积金

1、公积金是单位为职工缴纳的一种***，可用于买房租房。那么4000的工资公积金一般交多少？一起来看看吧！4000的工资公积金一般交多少：根据国家规定，员工的公积金缴纳比例为12%，单位也需要缴纳12%的公积金。

2、工资4500，公积金按这个工资比例的11%进行扣除，所以每个月也就相当于得扣500块钱的公积金，然而单位也会拿500块钱来匹配你的公积金。公积金个人和单位比例住房公积金是公司为员工参保的，个人账户由个人的50%、公司的50%组成。

3、公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

4、如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150加150等于300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

5、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩，3825元。工资是4500元，一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为，不得低于5%，不得高于12%。根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

在北京,工资4300,扣去五险一金发到手里的有多少钱?

住房公积金8%-12%8%-12 综合下来：个人缴纳比例为25%（公积金以10%计）。以4300元算的话，需缴纳五险一金=4300*25%+3=***0.5元，4300-***0.5=33350元3500，不用交个税，到手工资就是33350元。

法律分析：税后3000元而且已经交了五险一金的话，税前工资约为：3400元。五险一般分别为养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担5%。

若五险一金全部缴纳，到手工资为3505元。

综述：底薪4300扣完五险一金后还剩多少的算法如下。先搞清楚你的社保、公积金缴纳基数和比。看你是不是按照全额缴纳。如果全额缴纳。你的工资乘以0.815 就是到手工资。首先需要知道你的缴费基数是多少，五险个人承担缴费基数的11%，一金一般为缴费基数的10%～12%，可以自己算一下。

发了4300也就是扣除五险一金以后的数字，五险加起来是上年月平均基数5%左右，一金是基数的12% ，也就是大概每月应发工资5400多，扣除五险一金为1200多。如果还有其他扣除项还得多点。

你 没有说五险一金的情况，在不考虑五险一金的情况下，应纳个人所得税=（4300-3500）*3%=24元。工资4300税后是4300-24=4276元。

工资到手4300缴了多少钱保险

法律分析：五险一金16-23%，计960---1380元，扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税：36---49元。实发：4584--4991元。应纳税所得额=应发工资－五险一金－扣除标准，扣除标准：个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月）。

法律分析：由单位负责缴纳，一般4100到4300的工资，缴纳社保按20%比例缴纳，需交五险一金820到860元，应纳税所得额已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。

法律分析：税后3000元而且已经交了五险一金的话，税前工资约为：3400元。五险一般分别为养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担5%。

%0.5%生育保险无无住房公积金8%-12%8%-12%综合下来：个人缴纳比例为25%（公积金以10%计）。以4300元算的话，需缴纳五险一金=4300*25%+3=***0.5元，4300-***0.5=33350元3500，不用交个税，到手工资就是33350元。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

税后4300元，税前应纳税所额为A，个税为274元，计算如下：A-[（A-3500）X3%]=4300 A-0.03A+105=4300 0.***A=4195 A=43274元 要看怎么定义税前工资，一般是加上从工资中扣除的那部分，这样算来税前工资应为：43274+2795=45969元 个人观点，仅供参考。

4300扣完五险一金还剩多少

1、税后3000元而且已经交了五险一金的话，税前工资约为：3400元。五险一般分别为：养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担5%。（缴纳工资缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。

2、个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

3、综述：底薪4300扣完五险一金后还剩多少的算法如下。先搞清楚你的社保、公积金缴纳基数和比。看你是不是按照全额缴纳。如果全额缴纳。你的工资乘以0.815 就是到手工资。首先需要知道你的缴费基数是多少，五险个人承担缴费基数的11%，一金一般为缴费基数的10%～12%，可以自己算一下。

4、元。4200元工资扣除，五险462元，剩余3738元，在扣除五险一金966元，剩余3234元。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，成功地打造出信誉度高，融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。

5、发了4300也就是扣除五险一金以后的数字，五险加起来是上年月平均基数5%左右，一金是基数的12% ，也就是大概每月应发工资5400多，扣除五险一金为1200多。如果还有其他扣除项还得多点。

关于4300公积金扣多少，以及社保公积金扣4000工资是多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。